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荻原物産株式会社のすべての口コミ

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回答なし
中途入社
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
成長・キャリア開発:
男性社員はフォークリフト・玉掛け・床上クレーンの資格取得の支援制度あります。以前はメーカーでの講習会等に参加していた。

働きがい:
やる気次第で仕事の幅を広げられると感じられる。よって自身のスキルアップにつながる。逆に通常業務しかこなさないと
偏った知識のみしか習得ができない。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は所属部署によって差がある。有給休暇は比較的取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
企業カルチャー・社風:やる気があれば様々なことに挑戦できる。上長への相談など風通
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口コミ投稿日:2023年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 35万円 0万円 30万円
年収 500万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与はリーマンショック以降あまり出ていない。また、定期昇給もしていない
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:毎月残業代は30時間しかもらえません。50時間働いても30時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:近年のコスト競争に巻き込まれている利益率が下がっていると感じられる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 営業部/ 課長

2.8
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:産休取得後の復職される方も近年増えてきている。その点は働きやす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:物作りの中間商社として幅広く活躍できる。沢山の企業と付き合うこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:研修期間をもっと長くして他部署も見せたほうがその後のしごとの進め方
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間119日から121日と多いほうだと思う。有給は安心して取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:個人のがんばりが賞与に反映されるから仕事しないとあまりもらえない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
雇用の安定性:3KMとして個人、会社、家族を満足させたいというのが経営理念で離職
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:お客からの電話対応はほぼ女性がしている。女性特有のあたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
事業での社会貢献:メセナ等特に対応していない。SDGsも特に対応していない。前に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:顕著に貢献したひとに対して、機械販売などの粗利の5%から7%を社長賞と
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
社内制度:社内研修がほとんどで社外研修がほとんど無い。前はお客様を呼んで勉強会も
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:お正月、5月の連休と8月のお盆休みは各一週間ほどあるが土日以
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:社内で創業50周年プロジェクトが進行している。今年は4
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:毎日、毎月が営業成績が課ごとにプレッシャーを感じる。ボ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:エンジニアリング商社なのでたくさんのお客様がいるので特にどこの色
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
女性の働きやすさ:幹部は女性課長がひとりしかいない。お茶出しは女性社員がやってい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:たくさんのお客様と取り引きしているのでどこかに頼っていることは無
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
雇用の安定性:三ヶ月ほどの職場研修はあるが各個人ごとにマッチした内容なので動きや
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
企業文化・社風・組織体制:仕事はしやすい環境と思う。基本禁煙で喫煙スペースが2箇
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月10日
雇用の安定性:もともといたひとより中途で入ったひとのほうが活躍している。売上高、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:年間119から120日の休暇があり土日休みは徹底している。5
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:自社ブランドとして独占販売権を持っている商材があるがもっと増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:語学研修の補助金を8割出してくれる。工具勉強会や資格研修の費用を全て出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
企業文化・社風・組織体制:最低賃金も1300円ほどと聞いているがもっと出してほし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
勤務時間・休日休暇:有給を取りやすいのは良いが何人かは休み過ぎている。働き方改革
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:定期的に全社員で社長もいれて清掃しているのでとても綺麗な状態を維持
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
女性の活躍・女性管理職:女性特有の体調不良のときにもっと休みやすくしたほうが良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
社内制度:前には船井総研のコンサルティングが指導してくれていたが今はやっていない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:経営者が緑化運動すると言っていたがまだまだ緑が足らない。タバコは社
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月09日
成長性・将来性:製造部門があるが人員不足だと感じる。社内でもっと付加価値を産み出
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