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株式会社フレックスファミリーの職種別口コミ(17件)

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株式会社フレックスファミリーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
福利厚生:
通勤手当は全額支給。

オフィス環境:
勤務地によってオフィス環境は若干違う。社員が使える備品等は基本同じだが、本社はウォーターサーバーなし。

株式会社フレックスファミリーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月26日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間に関しては、定時までの勤務となります。
ただ営業職の為、お客様に合わせた面談時間になる為、その場合は残業となります。
休日出勤は自分が出勤したいときや、お客様に合わせて出勤する場合もあります。
基本、会社側から休日出勤を頼まれることはない為、仕事と休みのオンオフの切り替えができます。

株式会社フレックスファミリーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会があるかは自分次第。

組織体制・コミュニケーション:
人間関係は良いほう。女性しかいない部署があるため、合わない人にはキツイ。

株式会社フレックスファミリーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
女性の働きやすさ:
部署によって女性の働きやすさは変わる。小さいお子様がいる方は突然の休みに対応できる環境ではないため、休みにくく続かないと思う。独身女性は長続きしている傾向にある。

株式会社フレックスファミリーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
成長・キャリア開発:
自社の研修等はあるが現場に出たときにほぼ役に立たない。必須の資格は段階的に取らされるが、必須以外は取得するか自分で決めることができる。

株式会社フレックスファミリーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月30日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ステップアップしていくためのバックアップがあると思ったが、基本現場任せのため、上司の育成力にかかっている。

株式会社フレックスファミリーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
月の給与は固定給、営業には車両手当や営業手当がつく。
歩合ではないため実績をあげても月の給与には影響しないが、安定した給与は頂けるの事が特徴と感じる。
賞与は半年ごとの実績で決まる。
またFPなどの資格手当、育児手当などの手当がある。

評価制度:
部署によっては新卒、第二新卒が多かったり、中途採用が多かったりとまちまちなので年功序列の感覚はあまりないようには感じる。
昇進、昇格についても部署による違いも大きいと思うが営業は若い社員が多いので昇進昇格のチャンスも多いと思う。