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退職

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:従業員数は少ない方かもしれませんが、埼玉では知らない人はいないくら
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
福利厚生:福利厚生に関して、休暇・手当・社会保険・年金等一般的なものは整っている
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口コミ投稿日:2018年05月23日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分で書きとめておけばいいことだが、給与明細に有給日数や残業時間の記載
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
事業での社会貢献:地域貢献作業やイベントなど、優先度の高い作業が多く発生し、通常
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
成長・キャリア開発:上層部との会議も多く、スケジュール通りに進むことはほぼない仕
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:自社でのシステム開発が多く、他部署との連携やヒアリングを通じて多く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
会社の安定性:家族葬に代表される葬儀の小規化という世の中において、毎年一施設の出
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月23日
教育・研修:仕事の属人化が懸念される。教育・研修の体制を充実させてノウハウを共有
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