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生活協同組合コープぎふのすべての口コミ

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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
事業の弱み:独占状態にあるため開拓していく意識は他社と比べて低い傾向にある。事業
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:設備を新しくする事はあまりない。職員が欲しいと望んでも受け入れられ
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
成長・キャリア開発:研修は年に一度5年目まで必ずあります。他にも上に行けば行くほ
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
女性の働きやすさ:店頭のスタッフさんは、女性が大半だったと思います。レジ、惣菜、
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:配達すればいいと思っていたが、組合員を増やすため
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
働きがい:組合員さんとの関係をしっかりと構築できれば、かなりやりがいはあると思い
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:非営利団体と聞いていたが、実際は利益最優先なとこ
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい環境にあったと思います。所内には何
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職はまだまだ少ないが、少しづつ増やしている。今後は男
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:頑張っている人が少ない。切磋琢磨できない職場。仕
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
勤務時間・休日休暇:休暇の調整や勤務時間のしやすさはあまり意識してませんでした。
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
事業の強み:普通の宅配業者とは違い、組合員さんとコミュニケーションをとることを大
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回答者: 回答なし/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月23日
福利厚生:住宅補助はでますが年数が経つにつれて低くなってきます。通勤手当は満額で
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:いろいろな人に出会えるのでとても働きやすいと思う。また研修でいろいろな
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回答者: 女性/ 配送/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年08月16日
成長・キャリア開発:研修は年数が浅くても声がけしてもらって全国にメーカーや他協同
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
働きがい:組合員さんのくらしに寄り添い、提案する、どうしたら喜んでくださるかを考
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回答者: 男性/ 地域担当/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 宅配/ 一般

3.0
口コミ投稿日:2021年09月17日
企業カルチャー・社風:社員の事を大切にしてくれる社風があるのになかなか実行してく
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2021年06月29日
福利厚生:長年勤めての遠隔地勤務になっても補助はたったの15000円家賃、水道光
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後は配達だけではなく共済や仲間作りの営業など
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回答者: 男性/ SV/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した時は、事業に関する理念を感じられたが、近
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
女性の働きやすさ:育児休暇はとりやすい。しかし、昇進を望んでいる女性は育児しなが
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
組織体制・コミュニケーション:優しい人、明るい人が多い。コミュニケーションは活発
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:働く環境としては風通しは良いです。また、上下関係がそこまで
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:交通費は全額支給される。住宅手当は現状では補助があるが、将来的には廃止
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2020年09月06日
女性の働きやすさ:女性の管理職を増やそうとしているが、女性職員はそれを望んでいな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:清掃は定期的に専門業者に依頼しているので、清潔な状態を維持出来てい
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:とくに必要だと言われた資格はなかったよう
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回答者: 男性/ 団体職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 地域担当

3.5
口コミ投稿日:2023年11月21日
事業の弱み:もっと効率化を図っていければいいかな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業績は安定しているので、賞与が全く出ないというようなことはあまり無いと
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
オフィス環境:各地域にそれぞれ支所があるが、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
福利厚生:退職金の金額は多くはない。毎月積み立て方式だが年数によっての差異がない
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回答者: 女性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
組織体制・コミュニケーション:社員同士は
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回答者: 男性/ 地域担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月29日
福利厚生:福利厚生は基本的にきちんとし
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:教育担当が親切に指導してくれた。 学生のアルバイトを積極的にとって
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:他の会社・企業に比べたら高い方だと思う。 他の会社と比べたら、バイトの自
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