回答者： 男性/ 団体職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 地域担当
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | 27万円 | 1万円 | 45万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 27万円 |
| 残業代（月） | 1万円 |
| 賞与（年） | 45万円 |
給与制度:
昇給は年に一回（4月）あります。
賞与は年2回（6月、12月）あります。
手当も通勤手当、家族手当、子供手当など色々充実しています。
評価制度:
昇進、昇格は年数を重ねないとって感じです。働いたあたりだとすぐに上に行くのは厳しいかなという感じ。
大体5年目以上にならないとリーダーとかにはなれないかなという感じです。
昇給は年に一回（4月）あります。
賞与は年2回（6月、12月）あります。
手当も通勤手当、家族手当、子供手当など色々充実しています。
評価制度:
昇進、昇格は年数を重ねないとって感じです。働いたあたりだとすぐに上に行くのは厳しいかなという感じ。
大体5年目以上にならないとリーダーとかにはなれないかなという感じです。
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回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
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