株式会社山宗のカテゴリ別口コミ（11件）
株式会社山宗の回答者別口コミ（3件）
- ドライバー 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.4
最新の回答：2023年08月01日
- 総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
3.0
最新の回答：2021年02月02日
- 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
2.4
最新の回答：2016年01月30日
株式会社山宗の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社山宗の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2021年02月02日
株式会社山宗の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社山宗の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社山宗の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社山宗の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
株式会社山宗の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社山宗の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2023年08月01日
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
株式会社山宗の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社山宗の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2021年02月02日
回答者： 男性/ 総合職/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
事業の強み:
プラスチックの販売商社では業界トップであるため、部署にはよるが様々なメーカーの商品を扱うことができる可能性がある。メーカーの担当者も付き合いが長いひとが多く、新人は目をかけてもらえるかもない。
プラスチックの販売商社では業界トップであるため、部署にはよるが様々なメーカーの商品を扱うことができる可能性がある。メーカーの担当者も付き合いが長いひとが多く、新人は目をかけてもらえるかもない。
株式会社山宗の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社山宗の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2016年01月30日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：昇給ペースが遅い。
女子社員は10年働いていても手取りが20
万円いかない。
完全年功序列で、どんなに仕事ができる人がいても、先に入社した人が給与を多くもらえることは絶対にない。
ベースアップはほぼない。
2016年はベースアップがあったが、携帯電話の補助金がなくなったので結果的に大幅マイナスになった。
女子社員は10年働いていても手取りが20
万円いかない。
完全年功序列で、どんなに仕事ができる人がいても、先に入社した人が給与を多くもらえることは絶対にない。
ベースアップはほぼない。
2016年はベースアップがあったが、携帯電話の補助金がなくなったので結果的に大幅マイナスになった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社山宗の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社山宗の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ ドライバー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
退職金を受けとるのは4カ月くらい先。
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