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株式会社静岡朝日テレビのカテゴリ別口コミ（65件）

福利厚生・オフィス環境(10件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(20件)事業展望・強み・弱み(11件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(6件)

株式会社静岡朝日テレビの回答者別口コミ（5件）

  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.4 最新の回答：2024年04月03日
  • 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.7 最新の回答：2023年01月16日
  • 総務局 契約社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
3.7 最新の回答：2022年07月18日
  • 記者 業務委託/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.4 最新の回答：2020年11月01日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
2.6 最新の回答：2019年09月20日
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株式会社静岡朝日テレビの職種別口コミ（65件）

営業系（10件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（53件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（2件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
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株式会社静岡朝日テレビの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
福利厚生:
社員食堂ができました。人間ドックの手当ては厚いと思われる。

オフィス環境:
フリーアドレスですが、実際には席は固定されています。
本社には無人のコンビニ的な店舗があるが、安価で24時間営業しているため利用者が多い。

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株式会社静岡朝日テレビの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
勤務時間・休日休暇:
内勤は暦通りの働き方ができると思います。有給も希望通りに取得できます。
お盆休みはないので自身で有給を組み合わせて取得するしかありません。
人によると思いますが、自分の場合は残業の多い週はとても多かったので、そういう週は土日も疲れ果てていました。
（残業時間に関して）少ない時はとても少なかったです。

多様な働き方支援:
リモートワークは可能な部署と不可能な部署に分かれる。フルリモートは不可能。
副業はできるらしいが、している人は聞いたことがない。

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株式会社静岡朝日テレビの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
企業カルチャー・社風:
新しいことに挑戦したり新しいものを取り入れたりすることに積極的です。

組織体制・コミュニケーション:
上下関係が厳しい人と全く気にしていないような人がはっきりと分かれる。
様々な部署の人と比較的フラットに会話できる。

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株式会社静岡朝日テレビの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
女性の働きやすさ:
とても良き職場だと思う。

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株式会社静岡朝日テレビの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
成長・キャリア開発:
良い部署、上司に恵まれればスキルセットもつき、経験値が高い仕事ができるのがないところだった。

働きがい:
厳しい教育が強靭なメンタルを作り上げることに寄与してくれたと思っている。

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株式会社静岡朝日テレビの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月16日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日：2023年01月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:
私が入った頃は営業が強かったが今は編成が強いらしい。放送局は自由闊達というイメージだったが、キー局から降りてくる社長次第でかなり雰囲気が変わるのが入社前からのギャップです。

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株式会社静岡朝日テレビの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月03日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年04月03日
事業の強み:
護送船団方式の守られた業界で、あたらしいことをしなくても究極的には生きていけるためイノベーションがなかなか起きにくい形になっている。思い出したかのように新規事業をやるが本当の意味で経営者がいないので新規事業が目立って形になることはあまりない認識。

事業の弱み:
一部のやる気のある社員が支えていて、他はコメンテーター、評論家気質が多い。

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株式会社静岡朝日テレビの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月18日

回答者： 女性/ 総務局/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日：2022年07月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
580万円 28万円 0万円 200万円
年収 580万円
月給（総額） 28万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 200万円
給与制度:
若手は給与が多いです。

評価制度:
上司によって様々だと思います。

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