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回答者別の社員口コミ(株式会社静岡朝日テレビ)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 非正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 非正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
2.6
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:正社員は、自分で番組を作ったり、CMを売ったり、成果が目に見える職業な
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:だらしがない人が多く、注意する人がいないので、机の上や共有スペース
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
福利厚生:男性の育児休暇が全く浸透していない。会社から呼びかける様子も今のところ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
福利厚生:休暇に関する特別手当や、結婚出産入学進学の祝い金など、福利厚生は充実し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
成長性・将来性:他社にはない強みを作っていこうと、全社員から企画を募集するなど新
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:専門職の社員は代えがきかないそうで、多少無理をしても長時間勤務
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
多様な働き方支援:拘束の多いテレビ業界だが、長期休暇取得奨励制度やフレックス制度
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ある程度年齢を重ねると役職に就くが、それでも仕事ができない人は昇進して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
教育・研修:新入社員は全ての部署を体験してから正式に配属が決定するため、入社時に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:30代くらいの社員が多数辞めていく。この会社のやり方や将来性に疑問
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
雇用の安定性:中途採用の人が多く、活躍を期待されている様子。中途でも研修期間に業
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
働きがい:契約社員は見下される傾向にある。普段頑張っている人が評価されることはな
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員のボーナスは1ヶ月分もない。今後増える見込みもないので、もらえ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は良いと思う。正社員はボーナスが多いらしい。契約社員は基本給が少な
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:残業すればしただけ給料が増えるので、仕事にメリハリがなく、ダ
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:22:00以降は申請しないと残業できない制度なので、翌日に響
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:長期休暇奨励制度や有給取得奨励日など、有給消化のための制度が
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口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:パソコンに入っているソフトから有給を申請するので、取得しやす
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口コミ投稿日:2019年09月20日
女性の働きやすさ:社員の場合は、産休育休をとって復帰している人がほとんど。契約社
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:机の上のパソコン台や書類棚、文房具など、会社で使うものは自分の好み
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:社員については、仕事ができないと言われている人は、年齢を重ねても昇進し
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
勤務時間・休日休暇:事務職の契約社員は定時で帰ることができる。 社員は定時や出勤時
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2.6
口コミ投稿日:2019年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:契約社員でも少しだがボーナスがもらえるのは嬉しい。 基本給は少ないが、残
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口コミ投稿日:2019年09月20日
オフィス環境:パントリーで水素水が飲めたり、本格的なコーヒーが飲める自販機があっ
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