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株式会社村上農園の入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
退職

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:
実務:想像より自由度が高く、自身の行いたい提案や業務を行える。もちろん成果を出すことは重要だが、過程も評価対象にはなるため時間をかけた取り組みは現実的に可能。営業としては自社の商品力は頼もしく、ほとんどの顧客で悪い扱いは受けない。アポも取りやすい。伴って提案や施策に注力できる時間が増えるため、そこは良い意味でギャップがあった。
社風:オーナー企業を前職で経験、顧客に持っていればその通りか若干強めの社風で覚悟していればそこまでギャップはない。ないのであれば相当な覚悟が必要。給与体制や就業規則は当たり前のように変わっていくし、予想が難しい。その点を理不尽と考え、業務への集中ができなそうなら他社を考えた方が良い。ここを嬉々として業務を行えるのなら、自由度の高い営業を行える。自身の持っているノウハウの棚卸が現職でうまくできていないと考えている方は、ここでなら実戦でかなりの量が試せるとは思う。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には、若いうちから色んな経験をさせてもらえ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業先での提案のしやすさにギャップを感じました。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】他の会社ではやっていないような新しいことをや
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2.9
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回答者: 男性/ 経営企画/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事内容や企業文化、成長機会、ワークライフバランスについては... 続きを見る
3.0
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その他・農業・林業・漁業
回答者: 男性/ 生産管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:いち上場企業であるが、給料が低く、昇進しても1万、2万の世界... 続きを見る

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