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株式会社村上農園の女性の評判・口コミページです。株式会社村上農園で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを114件掲載中。ライトハウスは、株式会社村上農園への転職・就職活動をサポートします！

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株式会社村上農園の口コミを探す

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：
入社時には、若いうちから色んな経験をさせてもらえる、早く仕事のノウハウを身につけることができると期待していました。そして入社後、その期待通り、入社2年目ながらそれ以上の仕事を任せてもらえており、日々やりがいを感じながら仕事に励んでいます。また残業時間においても、なるべく遅くまで会社にいないといけないような空気感は全くなく、自分のスケジュールに合わせて帰りたい日は早く帰れる環境です。ただ、営業はお客様の休みが土日休みではない場合が多いので、土日にお客様から電話がかかって来た時はその時に対応する必要はあります。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

オフィス環境：営業所は比較的駅の近くにあるため便利である。また高速のインター近く

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

働きがい：社員が少ない分、若いうちから金額も責任も大きい仕事に携わることができる

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

入社時の期待と入社後のギャップ：営業先での提案のしやすさにギャップを感じました。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

女性の働きやすさ：女性にとって働きやすい会社だと感じます。営業職では女性が締めて

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月25日

事業展望：当社の生産方法は日本国内の風土だけでなく、全世界にも展開できる内容だと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

勤務時間・休日休暇：生産センター務めであればシフト制で月に１０日と決まっている。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2020年03月09日

勤務時間・休日休暇：忙しい時は休日でも出た方がいい雰囲気になりワークライフバラン

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風：比較的若い社員（20代）が多いため気兼ねなく話せる社風です

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇：営業担当は、ひとりひとりスケジュールが違い、自分で管理を行う

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2020年12月25日

企業カルチャー・社風：オーナー企業のため、決断に至るまで、非常にスピード感があり

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月25日

勤務時間・休日休暇：勤務時間・休暇所得については特に不満はありません。営業でお客

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2020年12月25日

オフィス環境：所属している営業所は非常に整理されていて勤務しやすい環境です。少数

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年12月25日

働きがい：良い商品を売れるという点。フリーダイヤル等で頂くお客様からのお言葉が身

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：どれだけ頑張っても結果が出せなければ何も評価されないの

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：センター勤務だと力仕事が多いが男性社員と同じ仕事量をこなさなけ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

オフィス環境：備品はある一定の値段までなら大体なんでも買えるので充実していると思

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長性・将来性：勤続年数が長い人のほとんどが下にしっかり教えようとする意志が無い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】他の会社ではやっていないような新しいことをや

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：とにかくやってみろという感じなので普通だったら管理職がやるよ

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：計画有休ということで勝手に有休が消化されていくので入社数年だと

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

女性の働きやすさ：結婚したら辞めていくのが普通で残っている人がいないので良い点は

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

雇用の安定性：ここ数年は新卒の採用を積極的に行っているので若い社員も多い。とにか

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：品質か崩れたときにテスト栽培を繰り返して品質を安定させられたとき。スー

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

多様な働き方支援：シフト制なので希望を出せば好きな日に休むことができる。半休制度

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業理念の浸透：常に上を目指しているだけでなく、多くの社員がそれを実現しようとし

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：機能性野菜というまだライバルの少ない商品を栽培していて、その方法は確立

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：疲労が溜まってくると完全にルーチンワークになってしまう。改善

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：制服が基本的には2セットしか受け取れない。それ以上ほしい場合は購入しな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

福利厚生：住宅手当や交通費は全額ではないがわりと支給される。関東圏など物価が高い

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

教育・研修：入社二年目以降は研修など何も無い。とにかく自分で学べというスタイル。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

働きがい：何をしても品質が崩れたままの状態。パート従業員と同じ作業をひたすらしな

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

企業文化・社風・組織体制：完全成果主義なので過程は関係なく結果さえ出せば高く評価

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

仕事内容：とにかく力仕事が多く体力が必要なのでスポーツ経験が無いとキツいと思う。

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回答者：女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：完全成果主義なので結果が出せれば年齢や役職などに関係なく評価してもらえ

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社村上農園
業界	その他（農業・林業・漁業）
URL	http://www.murakamifarm.com
所在地	広島県広島市佐伯区五日市中央４丁目１６－１広電コイン通りビル　３Ｆ

従業員数	113名
設立年	1978年
資本金	10百万円
代表者	村上清貴
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

(3.0)	株式会社ケー・エー・シー口コミ(261件) 平均年収（正社員） 326 万円残業時間（月間） 14 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飼育管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:必要な資格を取るためなら、会社はきちんと協力してくれると感じ... (続きを見る)

(2.9)	ホクト株式会社口コミ(237件) 平均年収（正社員） 440 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：女性 / かいはつ / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまり入社後のギャップはありませんでした。とてもよくしてもら... (続きを見る)

(3.0)	株式会社雪国まいたけ口コミ(228件) 平均年収（正社員） 399 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 食品製造 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ライン作業が苦にならない人は向いていると思います。1日ずっと... (続きを見る)

(3.0)	株式会社ジェー・エー・シー口コミ(202件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：女性 / 飼育管理 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / 社員入社時の期待と入社後のギャップ:特にない。事前の会社説明で非常に丁寧に仕事内容の説明等を行っ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社アニマルケア口コミ(132件) 平均年収（正社員） 263 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / 研究補助 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:同じような業務内容な為すぐに色々とできる訳ではありませんが1... (続きを見る)

(2.9)	そら植物園株式会社口コミ(91件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事 / スタッフ事業の強み:代表が元気に会社運営をしている限り安泰。作りあげる内容が唯一... (続きを見る)

(2.9)	日本ホワイトファーム株式会社口コミ(84件) 平均年収（正社員） 383 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他） / 現職（回答時） / 正社員教育・研修:新入社員は4月～7月15日まで各職場で研修をします。社長の方... (続きを見る)

(2.5)	株式会社クローバーホールディングス口コミ(81件) 平均年収（正社員） 303 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 栄養士 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員女性の働きやすさ:女性がほぼなので働きやすくはある。... (続きを見る)

(3.7)	日本農産種苗株式会社口コミ(78件) 平均年収（正社員） 303 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社しましたが、事務の仕事以外にも出荷作業や製造応援... (続きを見る)

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