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株式会社村上農園の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月23日
事業の強み:
相場が変動する野菜市場において年中安定した値段で野菜を出せる施設があることは強み。また高成分野菜という付加価値をつけたことによって長く愛用してくれる顧客をつけていることで安定的な収益につなげている。マイクロハーブ市場では新しい商品開発もスピード感を持って進めている。

事業の弱み:
市場規模が小さい。商材の特徴としてより大きな売り上げを得るためには新商品の開発や新しい事業を立ち上げるなど革新的なことをする必要がある。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2020年12月25日
事業展望:当社の生産方法は日本国内の風土だけでなく、全世界にも展開できる内容だと
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
成長性・将来性:勤続年数が長い人のほとんどが下にしっかり教えようとする意志が無い
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:ここ数年は新卒の採用を積極的に行っているので若い社員も多い。とにか
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:機能性野菜というまだライバルの少ない商品を栽培していて、その方法は確立
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:とにかく力仕事が多く体力が必要なのでスポーツ経験が無いとキツいと思う。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
雇用の安定性:新卒で入社しても3年程度で退職する人が結構いる。優しくてガツガツし
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年10月15日
成長性・将来性:TV、雑誌、SNS、HPなどのメディアを活用した特需喚起による営
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長くは続けられません。 労働時間が1日1
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:スプラウト野菜の特徴である、ビタミン類が非常に豊富なところを前
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】スーパー等へ食品を販売する会社の営
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【時短勤務や在宅勤務などの働き方】良い事例悪い事例共になかったので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】事務所での残業等はそれほど必要ではない。ただし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【産休・育休後の復職実績とその支援制度】在籍時にはそのような社員が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
仕事内容:生産センターでの業務は体力勝負なところがあり、女性の場合男性と同じ業務
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年01月02日
仕事内容:アルバイト、パート、準社員、正社員、雇用形態に関わらず根本的な仕事内容
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:世間の健康志向が高まるにつれ、機能性にフォーカスした野菜の開発と
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:昔、病原性大腸菌O157の風評被害にあって主力商品が全く売れなくな
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