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社会福祉法人埼玉福祉会のカテゴリ別口コミ（27件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(5件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(5件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(4件)

社会福祉法人埼玉福祉会の回答者別口コミ（7件）

  • 店舗販売 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2025年時点の情報
3.3 最新の回答：2025年03月03日
  • 農園 / 一般職 / 農園、出版、印刷 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2024年時点の情報
2.1 最新の回答：2024年10月18日
  • 図書館 / アルバイト アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 回答なし
2023年時点の情報
3.7 最新の回答：2024年06月25日
  • マネージャー 契約社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
4.6 最新の回答：2020年06月24日
  • 営業職、管理職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.9 最新の回答：2020年06月23日
回答者一覧を見る（7件）

社会福祉法人埼玉福祉会の職種別口コミ（27件）

営業系（9件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（5件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（4件）
（ファッション、フード、小売 他）
専門サービス系（2件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
その他（7件）
（公務員、団体職員 他）
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社会福祉法人埼玉福祉会の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 図書館

3.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
オフィス環境:
勤務する時期により変動あり。

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社会福祉法人埼玉福祉会の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月03日
勤務時間・休日休暇:
店舗によるが、割りと希望を通してくれてた。

多様な働き方支援:
本来リモートでできるはずの事が出来ずにいる。

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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）のすべての口コミを見る

社会福祉法人埼玉福祉会の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 図書館

3.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
組織体制・コミュニケーション:
アルバイトのため、組織的な交流はないが、定期的に行われる上司との面談でも、話しやすい。また、担当の上司には相談しやすく、作業に慣れるまでのサポートも手厚い。
働き方は、チームワークが必要であるため、コミュニケーションを取る必要がある。

ダイバーシティ・多様性:
性別、年齢はさまざま。
9時からの勤務で朝は比較的ゆっくり出勤が可能。土日はどちらか勤務となるため、土日休みが必須であれば向かないが、可能であれば、働きやすい環境。
1日の作業目標はあるものの、目標を越えなければ日々指摘されるという訳ではない。翌日調整するなどして、最終目標を達成できるように工夫しながらの作業は必要となる。

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社会福祉法人埼玉福祉会の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月25日

回答者： 回答なし/ アルバイト/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 図書館

3.7
口コミ投稿日：2024年06月25日
女性の働きやすさ:
アルバイトのため、基本的に週5日勤務となるようにシフトが組まれる。
シフトを組む前に希望を伝えることが出来るため、ある程度は希望通りの休暇となる。
事前に申告し調整すれば、休暇を変更することもでき、プライベートとの調整はしやすい。

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社会福祉法人埼玉福祉会の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 営業職、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2020年06月23日
成長・キャリア開発：
主任級より実際の事業計画・損益管理・営業管理に携われる為、事業運営力・マネージメント力が成長出来る。  また業務上必要な資格の取得について、資格受験費用や研修費用などの会社からの助成があり、スキルアップの支援制度がある。  各業務についても初めから任せられることが多く、自分なりに試行錯誤しながらではあるが、任せてもらえる分やり易い面もある。
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社会福祉法人埼玉福祉会の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
契約書など、ずさんな部分が見え隠れしていた。振込みや対応の遅れがある。入社書類や契約時の内容など、人によって開示されなかったり自分で直接問い合わせをしていかないと何も本来必要な事ですら、教えてくれない。

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社会福祉法人埼玉福祉会の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2025年03月03日

回答者： 男性/ 店舗販売/ 退職済み（2025年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日：2025年03月03日
事業の弱み:
人員がいないはずなのに、人員調整を図っている。人員の確保をした上で事業拡大を検討していかないと誰かが倒れると危惧している。人員の確保がままならならない状態にあるため、別部署の人が駆り出されて正規の仕事が回っていない事もあった。経理担当者が１人のため、振込みや契約書類の不備・対応の遅れが目立つ。また必要事項の伝え漏れ、伝え忘れも多い。現場と上との温度差や考えのズレが感じられている。

事業展望:
事業自体は良いと思う。
認知の仕方をきちんと行う事が出きれば、更に広げることができるとは思う。

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社会福祉法人埼玉福祉会の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2020年06月23日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
社員においては、各種手当（役職手当、資格手当など）については充実している方だと思う。中途採用が多い会社なので、入社時には年齢などを考慮して給与設定を調整してもらえるが、昇給や賞与については、経営陣の直接的な判断による。能力のみならず各年度の業績の影響が大きい。営業における交通費は、会社規定による基準により支給される。
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