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福山市農業協同組合(JA福山市)のすべての口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:周りの人たちにもよりますが、休みやすい。休んで、周りの人には
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:研修が有りすぎて、日常業務に支障をきたしております。それの穴埋めをす
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
勤務時間・休日休暇:休日出勤の場合は事前に代休をとることになっていますが、なかに
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
働きがい:お金にかかわることなので、とにかく仕事は細かいです。農協の身を守るため
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
教育・研修:正職員の研修は常にあります。有りすぎて、日常業務に支障をきたすぐらい
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
福利厚生:飲み会などはすべて割り勘。一般の会社のように福利厚生は使われません。せ
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1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
福利厚生:今年度から旅行センターを通じて泊まりの旅行をすると、二万円の補助があり
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日:2016年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正職員は、昇級もボーナスも退職金も充実しています。昇級の率はわかりませ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】少ないです。皆さん、自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】パートには担当部署にあった基礎的な研修が何回か
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【風通しのよい会社か】仕事に関してはあまりよくない。マニュアルがあるの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事とプライベートとの両立】土日が休みなので、両立は出来ます。平日は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】窓口の仕事なので、個人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポート】ミスを少なくし、パートなので早く帰宅するように
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司に提案をしやすい環境か】上司によります。マニュアルにはずれる事は
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】資格を取るようには言われますが、正
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社内行事について】正職員は組合でいろいろあります。パートはありません
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【失敗に対しての寛容さ】肝要です。数字は必達といいましたが、支店で数字
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】正職員の管理職はたくさんいます。資格試験も男女平等にあ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【責任や裁量権について】上司によります。正職員は数字には入社時からあり
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】取り組みはありません。しかし、正職員は組合で
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【成長重視か、過程重視か】成果です。ミスを少なく、数字はしっかりです。
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】正職員は野球があります。組合の活動もあるようで
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【入社後のギャップ】一般の会社のように、改善や新しい意見はなかなか通じ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】個人的ですね。歓送迎会、旅行なたど支店によります。金
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【中途入社でもなじめる環か】支店は馴染めます。異動があるので、いろんな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】あまりありませんが、年に一度、他支店での仕事が5日
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】ありませんが、支店の支店長、次長の役責者、係長と仕
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