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全国農業協同組合連合会（JA全農）のカテゴリ別口コミ（673件）

福利厚生・オフィス環境(98件)企業カルチャー・組織体制(75件)成長・働きがい(144件)事業展望・強み・弱み(70件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(105件)女性の働きやすさ(54件)入社前とのギャップ(29件)年収・給与(98件)

全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
466万円200~800万円68人

（平均年齢30.0歳）

回答者の平均年収466万円
回答者の年収範囲200~800万円
回答者数68人

（平均年齢30.0歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		503万円
（平均年齢30.5歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		481万円
（平均年齢33.5歳）
その他
（公務員、団体職員 他）		429万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（98件）

全国農業協同組合連合会（JA全農）の回答者別口コミ（105件）

  • 総合職 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年07月13日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年07月09日
  • 耕種資材 / 一般職 / 企画 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年07月08日
  • 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.2 最新の回答：2024年06月21日
  • 企画 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0 最新の回答：2024年06月15日
回答者一覧を見る（105件）

全国農業協同組合連合会（JA全農）の職種別口コミ（673件）

営業系（187件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（213件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（5件）
（ファッション、フード、小売 他）
IT系エンジニア（9件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（17件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
その他（217件）
（公務員、団体職員 他）
専門職系（25件）
（コンサルタント、金融、不動産）
すべての口コミを見る（673件）

全国農業協同組合連合会（JA全農）の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 耕種資材/ 一般職

3.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
福利厚生:
採用カテゴリによって手当は異なります。県本部採用だと、実家からの通勤が前提なので原則住宅補助は出ないです。ただし、勤務地が遠くなる、他県への異動が伴えばその限りではないです。通勤手当は、基本全額出るが、車通勤の場合は、距離×何円の計算なので車種によっては赤字になる。

オフィス環境:
いまだに前時代的な古い事務所があるが、改修が進んでいるイメージ。
喫煙所が室内にあるので、漏れた匂いを感じる時がある。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月08日

回答者： 男性/ 企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 耕種資材/ 一般職

3.8
口コミ投稿日：2024年07月08日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間や休暇の調整しやすさは、部署によってかなり隔たりがある。地方勤務の場合、土日出勤があり、振替休日を取得する事があり、連休にしにくい。首都圏の事業所などでは、人員が豊富なので、比較的に好きなタイミングで休みを取りやすい。勤務時間も時期、部署によって疎らで、年がら年中残業過多な部署もある反面、年間の残業時間が数時間の部署もある。

多様な働き方支援:
リモートワークは、部署・取扱品目によって全くできない場合がある。ただし、最近は推奨されているので、多くの職員が実施している。子供のいる職員は、時短勤務が認められていて、柔軟な働き方ができていると思う。副業はOKです。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年06月02日
企業カルチャー・社風:
古い体制。JAや農家が取引相手となるため、前時代的な雰囲気がある。

組織体制・コミュニケーション:
課によって雰囲気が違うと思うが、自分の所属している部署は上司と話しやすい環境ができている。

ダイバーシティ・多様性:
男性多め。近年は男女比5:5となるように採用されている。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月02日

回答者： 男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2024年06月02日
女性の働きやすさ:
女性の採用数は増えている。全国コースと県域コースがあり、全国コースでは全国転勤が前提、県域コースでは県内の転勤かたまに県外の転勤がある。県域コースでは、採用された県が勤務地のベースであり、たまに県外に出たとしても数年後には採用された県に戻る。そのため、県域コースは女性は働きやすいと思う。全国コースは全国転勤が前提なので、結婚や子育てを考えるとやりくりが難しく感じる。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月07日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2024年03月07日
成長・キャリア開発:
公的な資格の取得にあたっては報奨金や受験料補助の制度があります。ただ、資格の予備校などに通う費用などについてはごく一部しか支給されませんので、とても充実しているとまでは言えないと思います。

働きがい:
とにかく日本の農業を下から支える仕事です。何かとネガティブな言われ方をしてしまう日本の農業ですが、それでもよくするんだ、農家に奉仕するんだという気持ちがあればどの部署で働いていても働きがいが感じられると思います。一方、全農を大きな商社だと思って入社してしまうと、評価や給与のことが気になり続かないと思います。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月06日

回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:
本所を核として企画を担い、都府県本部が本所の方針に従って現場を回すピラミッドの組織をイメージしていましたが、実際には近所の農協の役員の声の方が大きく、本所の方針も農協からの横槍が入っていいように変えられてしまいます。これを良しとするか悪しとするかは考え方次第ですが、私個人的にはびっくりしてしまいました。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年07月09日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日：2024年07月09日
事業の強み:
JAグループの基幹事業として、無くなることは考えにくい。様々な部門があるが、部門ごとや県域ごとに関連会社や子会社を設立しており、簡単に事業を撤退できない部分はある。新規事業は、毎年募集型のベンチャー企業などへ出資しているため新たな事業への参画は多いが、利益を生み出しているかは不透明。単体での収支は赤字だが、連帯収支では黒字になるようにしている。海外にも拠点や関連会社を所有しているので、合併などはあるとしても農家が居なくならない限り潰れることはない。

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全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年06月21日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日：2024年06月21日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 43万円 8万円 140万円
年収 600万円
月給（総額） 43万円
残業代（月） 8万円
賞与（年） 140万円
給与制度:
給与は世間一般で考えると、多くはありませんが少ないとも思わない額です。ボーナスが年間四ヶ月です。これがもう少し多いとより良いとおまいます。

評価制度:
どこの組織もそうかまされませんが、上司への見せ方が上手い人が昇進が早いです。頭がよくおとなしくてコツコツやるタイプは仕事ばかり増えても昇進は早くありません。明るく体育会系で上司と気さくに話せるタイプは仕事の細かいミスが多くても早く昇進します。

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