回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:自分のペースで仕事...続きを見る（全343文字）
全国農業協同組合連合会（JA全農）のカテゴリ別口コミ（882件）
全国農業協同組合連合会（JA全農）の口コミをキーワードで探す
全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収データ
| 回答者の平均年収 | 回答者の年収範囲 | 回答者数 |
|---|---|---|
| 521万円 | 200~1450万円 | 115人 |
（平均年齢29.8歳）
| 回答者の平均年収 | 521万円 |
|---|---|
| 回答者の年収範囲 | 200~1450万円 |
| 回答者数 | 115人 |
（平均年齢29.8歳）
職種別平均年収年収分布
（人）
年収の算出方法
カイシャの評判に掲載されている年収情報は、当該企業で就業経験のある方を対象としたアンケートを基に、有効な回答かつ、雇用形態が正社員の回答から算出しております。
当サイトの年収情報は、ユーザーの皆様に投稿いただいた時点の回答に基づいているため、実際の年収とは異なる可能性があります。
あくまで転職活動や企業研究のひとつの目安・参考指標としてご活用ください。
今後も皆様に安心してご利用いただけるよう、データの透明性と信頼性の向上に努めてまいります。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の回答者別口コミ（156件）
- 全国総合職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2026年時点の情報
4.4
最新の回答：2026年07月31日
- 窓口 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 回答なし
2022年時点の情報
1.4
最新の回答：2026年07月30日
- 職員 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2026年時点の情報
4.9
最新の回答：2026年07月28日
- 研究 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2026年時点の情報
4.0
最新の回答：2026年07月15日
- なし 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2025年時点の情報
3.5
最新の回答：2026年07月11日
全国農業協同組合連合会（JA全農）の職種別口コミ（882件）
全国農業協同組合連合会（JA全農）の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2026年01月12日
回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
3.5
企業カルチャー・社風:昔ながらの典型的...続きを見る（全166文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2026年01月07日
回答者： 女性/ 損害調査員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.0
女性の働きやすさ:中途入社ですが職種未...続きを見る（全594文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2026年04月15日
回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.8
成長・キャリア開発:良くも悪くも昔なが...続きを見る（全217文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2026年07月28日
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.9
入社時の期待と入社後のギャップ:農協関...続きを見る（全209文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2026年07月31日
回答者： 男性/ 全国総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
4.4
事業の強み:民間企業が利益の減少や市場...続きを見る（全569文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2026年02月07日
回答者： 男性/ 調査役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
3.0
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 年収 | |
|---|---|
| 月給（総額） | |
| 残業代（月） | |
| 賞与（年） |
給与制度:JA全農の職員としてお伝えす...続きを見る（全513文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
全国農業協同組合連合会（JA全農）の退職理由・退職検討理由の口コミ
この口コミの質問文
Q.退職理由：この会社を退職した理由を具体的に教えてください。
Q.退職検討理由：この会社からの退職を検討している場合、その理由を具体的に教えてください。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 退職理由・退職検討理由
口コミ投稿日：2026年03月08日
回答者： 男性/ 肥料農薬営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 肥料農薬課
2.9
退職検討理由:私が退職を決意した最大の...続きを見る（全433文字）
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方はこちらからログイン
エン カイシャの評判（旧：ライトハウス）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
全国農業協同組合連合会（JA全農）の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文全国農業協同組合連合会（JA全農）の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 女性/ 職員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
福利厚生は他社と同じくらい充実している。有休については、一年目から18日も付与される点は他社より条件は良いところ。
有休のとりやすさについては、自身やお子さんの体調不良などの突発的なお休みについても良心的な考えを持つ方が多いので、比較的に取りやすい環境だと思う。住宅補助がなくなった代わりに、全職員にライフサポート手当を付与することになったので、 不公平さを感じる部分はある。なので、地方から志望する方は少なくなるのではないかというイメージ。
福利厚生・オフィス環境のすべての口コミを見る