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ホクレン農業協同組合連合会の口コミ・評判

北海道札幌市 中央区北四条西1丁目3ホクレンビル
評判スコア68 詳細
13
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ホクレン農業協同組合連合会の口コミ・評判をご紹介!ホクレン農業協同組合連合会で働く社員や元社員から、ホクレン農業協同組合連合会の評判に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

良い点の回答2人
気になる点の回答0人
良い点
仕事のやりがい・キャリア

比較的若いうちから、裁量を持って仕事をさせてもらえるためやりがいがある。部門にもよるが、比較的常識を持った上司が多く、適切なアドバイスをくれる場合も。 Ja関係者との打ち合わせも多く、外勤も適度にあるため、仕事に飽きがきません。 特に女性事務職はやめる方が少ないので、働きやすい職場なんだと思います。

2016年頃
20代 / 男性 / 現社員(正社員) / その他
参考になった!0
良い点
仕事のやりがい・キャリア

北海道の農畜産物を畑から小売店の店頭までの流通面で支えている点に誇りを感じることができる。厳しいノルマはなく、若い職員にもある程度の裁量を持たされ責任のある業務を任せられる点も大きなやりがいを得られる。

2015年頃
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
参考になった!0
評判スコアの詳細6人の社員・元社員の回答より
評判スコアとは?
職場の
人間関係
承認・称賛
する社風
仕事を通じた
達成感
仕事を通じた
成長感
責任・権限
のある仕事
本業での
社会貢献
の実感
仕事を通じた成長
に関する社員の声
【成長できる環境か】成長できる環境  農業情勢という官と民の狭間により、双方とも都合を受け止めながら最善の方向性を導く仕事のため
30代 / 男性 / 営業系
【成長できる環境か】この頃はよかった。昔ながらの人付き合い、仕事も丁寧に教えて貰ってました。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
事業での社会貢献
に関する社員の声
完全地域密着型の仕事であり、生産者やJAとの接点も多いため、誰のために、何の目的で仕事をしているのかがわかりやすいです。
食という分野では、日本を支えているのだという考えのもと、各自が業務にあたっていると思われます。
30代 / 女性 / その他
給与・年収の企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
回答者の平均年収
500万円
平均年齢:30.5歳
10人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
64
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
に関する社員の声
地域内でいえば、ボーナスも含めると最高水準と考えられます。
年功序列の色がつよいため、年齢が上がればあがるほど、満足感は上がると思います。
ただし、社会情勢は農業に対して厳しいため、今後もこの水準が保たれるかについては、疑問を感じていました。
30代 / 女性 / その他
勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
回答者の平均勤務時間
9-10時間
11人の社員・元社員の回答より
回答者の納得度
78
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

福利厚生の企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
福利厚生全般の納得度
78
5人の社員・元社員の回答より
福利厚生
に関する社員の声
【長く働いていける環境か】定期的に面談があり、業務に関して上司と話をする機会が設けられていて、現在の業務においてマンネリ化する前に新しい業務への移行や業務内容変更など、やりがいを感じられるように工夫してもらえている。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
社内制度の企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
教育・研修制度
75
5人の社員・元社員の回答より
教育・研修
に関する社員の声
【研修について】パソコンなどスキルアップの研修や、入会年ごとに定期的に顧客満足やクレーム対応等の研修がある
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
仕事・キャリアの企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
自分のやり方で仕事が進められるか、進め方にルールがあるか
どちらかと言うと
きちんと
ルールがある
6人の社員・元社員の回答より
自分のやり方で
進められる
仕事の進め方に
ルールがある
仕事のやりがい・キャリア
に関する社員の声
良い点
比較的若いうちから、裁量を持って仕事をさせてもらえるためやりがいがある。部門にもよるが、比較的常識を持った上司が多く、適切なアドバイスをくれる場合も。

Ja関係者との打ち合わせも多く、外勤も適度にあるため、仕事に飽きがきません。

特に女性事務職はやめる方が少ないので、働きやすい職場なんだと思います。
20代 / 男性 / その他
仕事のやりがいは部門によって全く違います。
どこの部門に初めに配属されるかが重要で、部門をまたいだ移動はほぼありません。
好きな部門で好きな仕事ができれば、やりがいを感じれると思いますが、そうでない部門だとかなり、色々な面で我慢をしなければならないかもしれないです。
20代 / 女性 / 企画・事務・管理系
部門により大きな差があります。
生産者のための仕事、農協のための仕事、消費者のための仕事それぞれにやりがいはありますが、求められるものも大きいです。
生産者のための組織なので、生産者の利益向上に寄与できたときにはやりがいを特に感じます。
20代 / 男性 / 営業系
良い点
北海道の農畜産物を畑から小売店の店頭までの流通面で支えている点に誇りを感じることができる。厳しいノルマはなく、若い職員にもある程度の裁量を持たされ責任のある業務を任せられる点も大きなやりがいを得られる。
40代 / 男性 / 営業系
職場の雰囲気の企業分析・研究レポートホクレン農業協同組合連合会
挑戦的な社風か、堅実な社風か
堅実な社風だ
6人の社員・元社員の回答より
挑戦的な社風
堅実な社風
ホクレン農業協同組合連合会
流通・小売関連
最近見た会社
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