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エザキホールディングス株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
オフィス環境:車のタイヤ交換やオイル交換を入って数日の時給社員にやらせる。もちろん責任は時給社員本人にあるらしい。とにかく時給の割に責任が重すぎる。

エザキホールディングス株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
社内制度:【社員交流のための制度】数年に1度社員旅行があります。定休日がないため、4回に分けて行きます。グループ全体で行くので、保険、ガソスタ、本社等普段交流の無い方達と話せます。またエリアによっては、忘年会をやっています。

エザキホールディングス株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:1年中外仕事です。店舗によっては人手不足で体調不良でも休むことができないことも。。。アルバイトも集まりにくく、その分社員の労働時間は増え、休みも少ないです。

エザキホールディングス株式会社の女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:男性、女性関係無しに結果を出した者勝ちです。男性社員よりも結果を出して評価されている女性社員もいます。

エザキホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】本社に電話すれば大丈夫です。店長も良い方多いので気軽に相談が出来ます。経験豊富な方が多いので相談しやすいです。

エザキホールディングス株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2018年10月29日
雇用の安定性:新入社員は1年間で組まれた研修を受けて一通りの商品知識を勉強します。研修後の活動を毎日報告して成長を実感できます。新入社員がベテラン社員を抜くことも珍しくありません。

エザキホールディングス株式会社の年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2017年04月28日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2017年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:頑張った分だけ評価してもらえる職場。
接客してそこからガソリンだけじゃなくどれだけお客様の車のためにどういったものを提供できるか。それを考えていくと、この傷を修理することだったり、保険を見直して要らない部分をカットしてあげることだったり、オイル交換とかの安全点検をすることなど多岐にわたります。考えてあげられて行動した分だけ評価してもらえる。それで給料も上がるので満足しています。