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回答者別の社員口コミ(株式会社折兼)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 営業系管理職/中部事業本部 在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 営業系管理職/中部事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍16~20年
在籍状況 現職(回答時)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
4.4
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
20時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 45万円 6万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
組織体制・企業カルチャーの満足点:時代と企業の成長に合わせて、都度組織体制の見直
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
福利厚生の満足点:福利厚生が上場大企業ほど手厚いとは思わないが、普通に健康保険、
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
入社理由:人が生活する為の衣食住の食に携わる仕事で景気に左右され辛い仕事である事
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
仕事を通して身につくスキル:関連する資格取得の補助や、社内外の講師による各種研修
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口コミ投稿日:2023年12月14日

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働きがいを感じるポイント:何円単位から何千万まで、多種多様な商品を扱っている。大
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月14日
働き方の満足点:時短推進が進んでいて、以前と比べて残業時間は大幅に削減されている
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
企業カルチャー・社風:一言で言うと『真面目』な会社。実直で、社員のスキルアップの
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
勤務時間・休日休暇:時短、公休・有給取得の推進、取得率UPが進んでいる。公休は調
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回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
福利厚生:住宅購入一時金、単身者等住宅補助、財形制度、通勤手当、退職金制度その他
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 45万円 6万円 200万円
年収 880万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 200万円
給与制度:少なからず毎年の定期昇給がある。中途入社でも年齢調整があり、数年で差は
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口コミ投稿日:2023年12月02日

回答者: 男性/ 営業系管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 中部事業本部

4.4
口コミ投稿日:2023年12月02日
成長・キャリア開発:キャリアアップの為の教育が充実している。資格取得の会社負担・
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