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日本テトラパック株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
778万円450~1300万円21

(平均年齢37.3歳)

回答者の平均年収778万円
回答者の年収範囲450~1300万円
回答者数21

(平均年齢37.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
833万円
(平均年齢46.0歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
936万円
(平均年齢38.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
675万円
(平均年齢35.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
600万円
(平均年齢32.5歳)

年収分布

(人)
(万円)
年収データを見る(20件)
すべての口コミを見る(168件)

日本テトラパック株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門(現場)/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
福利厚生:
住宅補助はありますが、元々の居住地が勤務地と近い場合は補助が出ません。
また退職金はDC型なので運用の上手い人とそうでない人とで多少差が出る可能性はあります。

オフィス環境:
現場のエンジニアはそれぞれの拠点でオフィスがありますが、人数に対する広さには拠点毎に差があるように思います。
ただ基本的に現場のエンジニアは外に出て仕事をしており、オフィスに戻ることはあまりなきため気になることはほとんどないかと思います。

日本テトラパック株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門(現場)/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は基本的にはコアレスフレックスになっており、仕事に支障が出ない限りあれこれ言われることはありません。
またこれも拠点によりますが、仕事の予定を自分で調整して休みを希望の場所に入れることも可能なので休暇の調整に関しては良くも悪くも自分次第なところがあるとは思います。
ただ繁忙期には流石に休みを取る余裕はないです。
最近エンジニアの数が減ったため2024年現在は少し忙しさを感じます。

多様な働き方支援:
現場職はリモートワークという概念はありません。ただ現場作業が早く終わればその分早くあがりますので腕によっては時短勤務も可能かとは思います。
副業はする余裕はないかと思います。

日本テトラパック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年09月10日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月10日
企業カルチャー・社風:
一見外資風のホワイト企業であり、殺伐としているわけでもない。
そのためか自分の立場を守ろうと変な方向に力を入れている方をちらほら見かける。

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流は仕事で関わらない限りあまりない。
上の方とはとても話しやすい。

ダイバーシティ・多様性:
ほとんど日本人だが、時折海外の方もいる。
本国とやり取りすることが多いため英語は必須。

日本テトラパック株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月24日

回答者: 女性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさは部署によって男女人数様り、差があるような気がします。全体的には女性管理職も少なくはないと思います。突発的な休みを含め、休みは取りやすいです。

日本テトラパック株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年06月12日

回答者: 男性/ サプライチェーン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年06月12日
成長・キャリア開発:
Linkedin  Learning無料で使えるのがありがたい。
社内の通信教育制度もある。

働きがい:
安定した働き方、全国に商品が流通するやりがいが両立する。

日本テトラパック株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門(現場)/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
給与面での期待はあり、それは達成されているように思います。
ギャップがあるとすれば外資系企業のわりに現場職は英語力があまり求められなかったことですね。
ただトラブルが拗れた際などはグローバルの技術者と英語で話す必要がある場合もあるので気は抜けませんが…

日本テトラパック株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年08月24日

回答者: 男性/ パッケージエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ サービス部門(現場)/ なし

3.6
口コミ投稿日:2024年08月24日
事業の強み:
基本的にはM&Aで様々な技術を獲得し現場に下すという形のため事業としては伸び代はあるとは思います。
また既存事業に関しても一度機械を入れるとそのまま15〜20年メンテナンスを継続することになるため安定した業績が見込めるのではないかと思います。

事業の弱み:
競合と比較すると価格が高いと言われることがあるためその部分かなと思います。

事業展望:
現場職の人間には分かりかねます。

日本テトラパック株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年01月12日

回答者: 男性/ サプライヤマネジメント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FSM/ サプライヤマネジャー

2.6
口コミ投稿日:2024年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 60万円 0万円 120万円
年収 850万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
これと言った特徴は無し。

評価制度:
評価は年一回行われ、半期に一度見直しのタイミングが設けられている。
評価の基準としては、契約額やコスト削減、取引先への相見積などを経た差額といったようなもので判断を行う。

しかしながら、要件定義が甘く、仕様も理解せずに簡単に依頼したような見積・提案依頼を通じた契約に至らなかったサプライヤの概算額と契約最終価格を比較する事で大きな費用圧縮と報告させるリージョンもあり、制度としては非常にアバウトである。
(公平公正な取引、競争環境を作れば作るほど、削減額や各社の価格差が縮まる為)