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福島交通株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
事業の強み:公共交通事業者なので、社会的にはなくてはならない会社ではある。今後は
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
事業の強み:ある種の独占企業なところがあるので、ライバルがいない分は売り上げな影
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
成長・キャリア開発:資格取得については、支援してくれる。研修についても、内部研修
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
企業カルチャー・社風:緩いと感じる社風。組織体制・コミュニケーション:ほとんどコ
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
成長・キャリア開発:資格はとろうと思えば会社が費用を負担してくれる。働きがい:自
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
福利厚生:家賃補助などはない。オフィス環境:オフィスの環境も暇な部署が忙しい部署
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
勤務時間・休日休暇:休みは好きな時にとれるので良いと思う。多様な働き方支援:忙し
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口コミ投稿日:2022年09月27日

回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 32万円 0万円 80万円
年収 450万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給はあるが、賞与は少ないので、収入は低い。評価制度:査定制度で、昇進
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
勤務時間・休日休暇:勤務時間が長い。多様な働き方支援
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
女性の働きやすさ:女性にとっては、とても働きやすい職場であると思う。女性はとても
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
福利厚生:退職金が少ないオフィス環境:建
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:花形企業だと思っていたが、仕事が厳しいので、魅力
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回答者: 男性/ 乗合営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年01月09日
女性の働きやすさ:休みはとりやすいので、家庭の都合で働いて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:終身雇用で安心です。安心して定年まで働けますし、定年後にも再雇用制
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:地域の交通機関をになうため重責はあります。365日休まず運行して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:組合がしっかりしているので、毎年必ず休日に1日だけ足を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
企業文化・社風・組織体制:長く勤めている人も多く、また定年になってもアルバイトで
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はそれほど高くないので、賞与がないと生活が難しい。その都度個人で
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口コミ投稿日:2019年05月28日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:7月と12月の年に2回、必ず1.1ヶ月以上賞与が出る。上司と良好な関係
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
雇用の安定性:人手不足な時代もあり、常に社員募集をしていて、中途も新卒も雇用して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:建て直しをしていない営業所は古さが目立ち、さらに地震で老朽化が進ん
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
オフィス環境:建て直しをしている営業所が多く、綺麗な環境で働けている社員もいる。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
雇用の安定性:部署間の異動が多いため、どんな仕事内容でもモチベーションを保ってガ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:女性が役職につくことはないことはないが、かなり少ない。職種柄、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月28日
女性の働きやすさ:結婚して、子供ができても女性が働きやすい会社だと感じる。実際育
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