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契約社員
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その他
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回答なし
新卒入社
現職

回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
多様な働き方支援:リモートワークは全員が可能な環境になっているが、役席者は出社必
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
仕事の裁量権:過去にさかのぼればあったが、現在は他部署も含めた複数のの上司の裁可
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
働き方の満足点:わたくしの場合は、毎週金曜日、月に一回取得可能な午後半休制度(有
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
福利厚生制度の満足点:色々と充実していたようですがあまり使いませんでした。唯一東
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社理由:結婚して、東京で家を買って、ペットを飼って、定期的にホームパーティを開
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
仕事の裁量権:担当者レベルにはほぼなし。マニュアル主義。むしろ勝手に仕事をすれば
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
56万円 56万円 0万円 120万円
年収 56万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
賞与:30年勤めてその間、何度か改革がありましたが、成果主義ではないことと、評価
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
56万円 56万円 0万円 120万円
年収 56万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的な上場企業(特にメーカー)に比して基本給はかなり高いと思います。
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
多様な働き方支援:副業は禁止です。時短勤務ついては非常に理解があると思います。コ
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月20日
入社前とのギャップ:いい点→給与は期待した以上に多かった改善を期待する面→30年
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
福利厚生制度の満足点:現在、『働き方改革』の一環として広範囲に各種優遇制度が手厚
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
56万円 56万円 0万円 120万円
年収 56万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:一般的に給与水準は高い。最低の評価が続いたとしても結婚して家を買い、子
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・仕事量:部署によって大きく異なるので一概には表現できません。ホワイト企
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回答者: 男性/ 社内システム開発・運用/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務企画部

2.9
口コミ投稿日:2023年04月30日
働き方の満足点:各月一回、各自どこかの金曜日の午後を勤務したことにして、自由裁量
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
働きがい:【目標の決め方】部内にて、時間軸、成果目標を設定し、チームにて目標達成
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格に対してのプラス給与報酬芙蓉グルー
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