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芙蓉総合リース株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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その他
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によります。長いところは長く、短いところは短い
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
企業カルチャー・社風:常に上司の意見が優先されます。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はまちまちだが、多くの社員が8時だいには帰っている。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
福利厚生:退職金、住宅補助、財形貯蓄、持株会など基本的なものは網羅。通勤手当も交
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
福利厚生:外部業者と提携するなど、使える保養所がおおくとても良い。住宅補助も若い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:基本的に年功序列であがっていく。残業代も1分単位で付けられる。また住宅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 56万円 0万円 225万円
年収 900万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 225万円
給与制度:年に一回昇給がある。賞与は6ヶ月以上あり、最高に高い。通勤手当も定期代
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
企業カルチャー・社風:リースは斜陽のため、リース以外の商品をもつ会社を買収し、そ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
福利厚生:住宅手当、通勤手当など基本的な福利厚生は揃っている。また、社員教育にか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスは部署により、かなり残業が多い部署もあれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 190万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 190万円
給与制度:給与は他企業の同世代の方々と比較してもかなり多く貰っていたとと思う。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
勤務時間・休日休暇:残業はあるが、昔とは違い、あまり長くしないよう意識づけはでき
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
福利厚生:駅からも近く利便性たかい地方もあるが大都市なので不満ないオフィス環境:
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
企業カルチャー・社風:社長のもと、企業買収やベンチャーへの投資、本社移転、プレミ
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社と比べてもやや高い水準。恐らくオリックスの次ぐらいではないかと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
福利厚生:住宅補助はそこまで多くはないが少なくもないです。友人には多いと言われま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
成長・キャリア開発:研修は若手のうちは定期的に強制セッティングされます。手当もど
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 8万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年齢によって上昇します。教育手当は厚いです。評価制度:何かすごく能力が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っていたよりも上下関係や気遣いが重要視される。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
事業の強み:多角化はしているがそれぞれの技術や知識やキャパシティ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年04月24日
女性の働きやすさ:部署によりますが働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年04月10日
事業の強み:伝統的なリースからの脱却を図ってら色々なサービス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
成長・キャリア開発:これは薄い1番の問題点と感じる働き
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
女性の働きやすさ:権利主張が強いだから働きや
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:人の良さは
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
勤務時間・休日休暇:プレミアムフライデーとして、午前のみ勤務の日を月一回作れる。
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年08月04日
福利厚生:他の大手企業と比べても劣らないと思う。住宅補助や寮費などそれなり以上に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:基本的にはカレンダー通りで休める。休日出勤をすれば振替休日を
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月06日
勤務時間・休日休暇:就業時間が7時間20分である点はとてもよい。また、出社時間を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
企業カルチャー・社風:年功序列が根付いており、よくある一般の大企業的風土。スペシ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
福利厚生:社員寮がある。持株会、財形貯蓄もあり、福利厚生はひと通り揃っている。退
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
女性の働きやすさ:プラチナくるみんを取得しているだけあり、女性への手厚さは抜群。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
成長性・将来性:以前は、みずほ銀行との連携により、実績を積み上げてきたが、みずほ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月13日
企業文化・社風・組織体制:みずほ銀行への依存度が強く、スタンドアローンでは何もで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
評価制度:年功序列のためどれだけ営業成績を上げようとも給料は働いてない社員とあま
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