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ビーピー・カストロール株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
企業カルチャー・社風:外資企業ですが、内部はゴリゴリの体育会系日本企業です。外資
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
事業の強み:自動車用潤滑油として根強いブランド力が魅力です。一方、それを活かした
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回答者: 男性/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月10日
女性の働きやすさ:女性社員は多いほうだと思います。しかし、上の階級には長年務めて
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
福利厚生:会社都合の転勤には住宅補助があったと思う。年に1度UK本社の株を購入で
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
成長・キャリア開発:資格や研修は充実していない。キャリアデザインなども積極的にし
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1度昇給あり。営業はインセンティブがあり、契約社員も賞与がある。評
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
勤務時間・休日休暇:人によっては休日出勤をしている。多様な働き方支援:コロナ以前
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
勤務時間・休日休暇:フルリモートだったためコロナ禍は働きやすかった。多様な働き方
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年04月05日
女性の働きやすさ:女性男性関係なく仕事を任せてくれる。育児休暇時は、派遣社員を雇
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
企業カルチャー・社風:体育会系ダイバーシティ・多様性:外国籍の人はほぼいない。女
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
福利厚生:福利厚生倶楽部のベネフィットポイントは年間三万しかでない。グローバルシ
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回答者: 女性/ その他/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年02月16日
女性の働きやすさ:男女差別があり、女性はアシスタントの立ち位置が多い。管理職もい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:仕事を通じた成長というものを感じられるような状況では無いです
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月06日
成長性・将来性:自動車用潤滑油がメインなので、今後の車ユーザーの減少に伴い大きな
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
成長・キャリア開発:一部上場企業ということもあり、ここでの経験値は他社でも一定の
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
教育・研修:会社の規模や今後の変化に対応せざる得ない状況を考えれば、社内勉強会な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年07月06日
オフィス環境:大崎駅から近く、柔構造で振動を吸収する耐震構造や24時間の有人警備
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
働きがい:部署やポジションによってやりがいの有無に差が多いと思います。会社全体と
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:社員数が少ないので役職者と一緒に仕事をする機会は比較的多い。役職者同士
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:配属部署やポジションによって裁量の度合いは大きく差があると思う。人によ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:役職者と一緒に仕事をすると言うよりは、一方的にやらされるだけ。責任も負
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2019年06月28日
仕事内容:個人の裁量が与えられていると言えばそうかもしれないが、裏を返せば上司か
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:各自の仕事内容が明確なので集中して取り組むことができます。業
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年1回の評価があります。マネジャーとの面談も年に数回あり、お互いに納得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:海外のオイル会社なので、非常に安定していると感じました。 ただ、事故
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務と言っても、POP作成とweb関係の管理をしていましたので、 ここな
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