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日綜産業株式会社のすべての口コミ

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回答なし
口コミ投稿日:2021年07月29日

回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 95万円 0万円 360万円
年収 1500万円
月給(総額) 95万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 360万円
給与制度:資格手当等も含めて、福利厚生手当がしっかりしている評価制度:頑張った社
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店 広島営業所/ 課長

1.2
口コミ投稿日:2021年07月14日
成長・キャリア開発:施工管理者としてはJR専門の施工管理者なんで、他ではつぶしは
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
福利厚生:退職金、単身赴任に対する処遇がしっかりしている。オフィス環境:スペース
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
成長・キャリア開発:資格、経験を優遇してもらえる。働きがい:頑張った人に対してシ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
勤務時間・休日休暇:月の残業時間は営業所によって異なるが 大体50時間以上で1番
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
事業の強み:同じ分野の他社と比べて独自路線を行く会社。特にここ数年で自分たちの立
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2016年10月25日
福利厚生:育児休暇や有休は比較的をとりやすい。ただし、まだ育児休暇への理解は、個
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月02日
オフィス環境:掃除はプロがしてない所が多いため、お客様のスペースが汚れていたこと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:業務知識のスキルアップ等は、外部の研修に参加することで得ることは可能
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:業務知識のスキルアップ等は、外部の研修に参加することで得ることは可能
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
教育・研修:OJTが多い割には丁寧に指導してもらえる。 未経験者からでも技術職とし
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
福利厚生:地方支社勤務だったので社宅の寮に住んでいた。給与から天引きだったが助か
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年12月26日
オフィス環境:各地立地はある程度良いところにある。地方など少人数のところはマンシ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2017年11月02日
オフィス環境:トイレ以外の掃除は主に自分たちで行う。経費削減と社員教育には良い。
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:年間休日が128日もあるので、同業他社と比べたらトップクラス
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
会社の安定性:今働いている事業所では、35歳から45歳くらいまでの中間層の人材が
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
成長・キャリア開発:今働いている事業所では、35歳から45歳くらいまでの中間層の
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2017年09月17日
オフィス環境:立地条件が良く、駅前にオフィスを構える。 また、社内も汚れてはいない
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年12月20日
勤務時間・休日休暇:自分の部署は有給休暇が取りやすい環境だが、部署によっては取り
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月07日
教育・研修:新入社員研修は、毎年より良くなっていますが、既存社員への研修は製品研
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月29日
教育・研修:新入社員研修は、毎年より良くなっていますが、既存社員への研修は製品研
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口コミ投稿日:2019年06月17日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事量と給与が見合っていなくて社員の不満が多い。不満しか出てきていない
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】中途入社で即戦力として採用されたので
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回答者: 男性/ 支店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建設支店/ 取締役

5.0
口コミ投稿日:2021年07月29日
女性の働きやすさ:女性を尊重する風土があり、女性への働き易い環境作りを推進してい
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回答者: 男性/ / 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:事務であれば働きやすそう。管理職は1人もいない
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回答者: 男性/ 機材管理部機材管理科/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 八日市事業所

1.8
口コミ投稿日:2022年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:そもそもOJTの仕組みが出来
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回答者: 男性/ エンジニアリング本部/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:部署によって残業時間は様々上司に
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回答者: 男性/ 監理技術者/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 支店/ 課長

2.1
口コミ投稿日:2020年09月09日
入社時の期待と入社後のギャップ:昇給がないので年々手
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】自分の仕事がきちんと終われば毎日
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
教育・研修:会社の研修はとても満足しています。OJTでの研修になりますが、先輩方
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】残業は月に3〜5日くらいであと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通りと年末年始・お盆
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2024年02月23日
女性の働きやすさ:時短勤務可、育休産休での長
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年11月09日
福利厚生:特に気になるところはありませんが、社内行事がもっと増えれば、社内全体の
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回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
オフィス環境:癖が強く自分勝手で気分屋が多くて若い人たちが成長できない環境。自分
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