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株式会社ザ・フォウルビの女性の口コミ

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年01月12日
教育・研修:・技術については本社できちんと研修があり、プロの方に丁寧に指導をして
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:これといってとくにないが外に出ることが少ない。制服がある。先輩が沢
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【仕事とプライベートとの両立性】他のエステよりはいいが、休日にもし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【月間の残業時間】店舗により異なる。 忙しくなければ定時に上がれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:とにかく数字数字です。技術は未熟でも、それを咎められることはありません
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:エステティシャンとして、やりがいはあると思います。しかし、お給料は安く
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
女性の働きやすさ:予約制なので小さいお子様がいる方は突然の熱や風邪などで帰られて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
仕事内容:脱毛、スリム、美顔のエステ。研修もレベル別にしっかりしています。入社時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
勤務時間・休日休暇:3ヶ月後先に予約を入れて帰るお客様のために3ヶ月後まではシフ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月12日
オフィス環境:予約のの予定が長くなって押してしまうとバタバタと片付けをするので隣
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】すごくしっかりしていてよかった、上司にはよるが
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給以外の休みについて】昔は休出したらその分のお休みを頂けていたりし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】経験にはよるが年齢や入社日
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】すごくいろんなことを提案したりする
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】かなりいろんなものが整ってはいるが、時
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】昼休みはとれるが正直取れないこともあった。昼休みに上
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】3か月前からの上司への申請によってとれるが他の人
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員交流のための制度】仕事終わりにご飯に行ったり定休日があった時は出
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】あったが、なかなか帰れなかったり上司からの圧
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取得率】有給はとれるが大体75パーセントくらい、他の人と被
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【女性の活躍度】女性のみの仕事だったからいろいろと制度的なものはあった
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】そのお店の人間関係にもよりますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】価値観教育がしっかりしているとは思い
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の発展について】課長クラスの考え方、特に部下に対してという
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長を感じるとき】一人一人の成果を認めてくれたのと、価値観
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【スキルを高める取り組み】同じ入社の全国の仲間と研修を通じて仲良くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修である程度必要なことを教
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】その時々でミーティングな
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】人としてはとても成長させてもらうことがで
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】かなり積極的で成長を伸ばしてくれる会社だ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】成果に対してだけではなくて、心の成長や、お客様
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】人とのぶつかりがあったときや、成果が伸び
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【身に付く能力・スキル】人間としての価値観はすごく身につくの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長のための目標】成果の目標と人間面の目標がありました。そ
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