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サンコー・エア・セルテック株式会社の運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
組織体制・コミュニケーション:新卒は入社後3ヶ月後に研修があるが、それ以降は会う
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回答者: 男性/ 物流倉庫/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年06月23日
福利厚生:住宅手当はほとんどない。寮もあるが寮にしては家賃
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回答者: 男性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年04月20日
働きがい:働きがいは、ほぼ
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
成長・キャリア開発:この会社での成長は全く感じられません。派遣されたらされたで、
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
220万円 --万円 --万円 --万円
年収 220万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与がとにかく低い。ボーナスがものすごく低くくてびっくり。人によるかも
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミユニケーションも派遣された場所により
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回答者: 男性/ 物流/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0
口コミ投稿日:2020年09月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間・休暇に関しては派遣された場所によります。残業が多か
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
企業カルチャー・社風:あいさつの声を大きくする、ですかね、組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
事業の強み:空港のあらゆる所に信頼が置けてる?ところじゃないかなって思います事業
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
成長・キャリア開発:貨物が来る会社や、空港の事の知識を沢山学べることが出来るので
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 10万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 15万円
給与制度:給与制度給料がとにかく低いので生活には苦労する。賞与は部署によって違っ
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:寮はありますが家賃が38000+‪α‬水道費光熱費別、食事代が別なのは
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
福利厚生:福利厚生住宅補助はすこしある。 寮にかんしてはいくつかあったとおもう。
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回答者: 男性/ 貨物/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:寮では許可があるないお構いなく男性が女性の部屋に入ることは出来
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の期待と入社後のギャップ賞与が寸志程度だっ
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
事業の強み:事業の強み航空系の様々な職種がある。整備、製
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回答者: 男性/ 航空貨物/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年05月05日
働きがい:働きがい航空業界の一部ではあるが知るこ
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回答者: 女性/ 物流/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年12月28日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は派遣なのでないです。ダイバーシティ・多様性:
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年08月15日
福利厚生:福利厚生とは名ばかりで内容に乏しい。給与面では1年勤務された人と5年勤
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業時間込みで手取り時給1000円程度過去に手取り40万円超えも記録し
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回答者: 男性/ 物流現場作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:15年前に退職済みだか、とにかく安い。準社員?(呼び名は忘れた)のほう
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回答者: 男性/ 物流現場作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
勤務時間・休日休暇:1日の拘束時間は短めだった。その分休みが少なくなっていた。が
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回答者: 男性/ 物流現場作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。というか、部長以上はほぼ見たことない。組
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:私がいた部署は女性が少なかったので女性特有のドロドロ感は一切な
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:シフトで働いているため、休日の過ごし方の予定はたてやすかった。
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
雇用の安定性:新卒は基本的に3年以内にはやめて行く。理想と現実の差があまりにも大
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:女性が少ない部署だったが、係ごとの勤務だったので基本的
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは例えるならば「おじいちゃんおばあちゃんが少し頑張ったお年玉」
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回答者: 男性/ 物流現場作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
成長・キャリア開発:フォークリフト技能講習はた
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回答者: 男性/ 物流現場作業者/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:人による。配属先による。とし
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
福利厚生:会社寮があり、比較的安い金額で住むことができる。(洗濯機設備あり)きち
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
働きがい:大手の下請けをしているので、普段では入れないような場所に入れたり触れな
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
企業文化・社風・組織体制:喫煙者が圧倒的に多く、非喫煙者は肩身が狭い。喫煙者同士
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
女性の働きやすさ:育休・産休を希望すると現場ではなく事務・本社への移動が必須なよ
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月05日
多様な働き方支援:有給休暇は基本、思い通りに取れない。係ごとにシフトで動いている
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