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サンコー・エア・セルテック株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。サンコー・エア・セルテック株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを244件掲載中。ライトハウスは、サンコー・エア・セルテック株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月04日

企業カルチャー・社風:
派遣会社なので、直接的な教育は入社後の何日間しかありません。そのあとは、派遣先の会社で業務を教わる程度です。

ダイバーシティ・多様性:
多国籍を目指しているようです。
どこもそうですが、人手不足ではあります。

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回答者：女性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年03月19日

企業カルチャー・社風:社風は他の会社と比べたらあまり変わらないです。組織体制・コ

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回答者：男性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年10月04日

企業カルチャー・社風:かなり幅は広い模様で、希望すればその様な常駐先を紹介される

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回答者：女性/ 製造/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年03月16日

企業カルチャー・社風:派遣先や、同じ現場にいる人々ととても話しやすかったです。組

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回答者：男性/ 整備/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年10月24日

企業カルチャー・社風:とても古臭い。管理職が何も考えておらず現場との意思疎通はは

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回答者：女性/ 貿易事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:常駐先に毎月派遣元の上司が来て面談をしますが、それ

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回答者：回答なし/ 航空貨物/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年04月16日

組織体制・コミュニケーション:上司の方は話しやすく相談もしやすい。普通の先輩社員

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回答者：男性/ 製造職/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 航空機製造事業部製造3課/ なし

3.9

口コミ投稿日：2021年07月01日

組織体制・コミュニケーション:年齢関係なく、社員は基本仲良く仕事できていたと思い

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年04月20日

組織体制・コミュニケーション:新卒は入社後3ヶ月後に研修があるが、それ以降は会う

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回答者：回答なし/ 物流事務/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年10月09日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないように思いました、連携が取れていな

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回答者：男性/ 物流/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ロジスティクス事業部

2.0

口コミ投稿日：2020年09月22日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミユニケーションも派遣された場所により

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回答者：男性/ 貨物/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 貨物事業部

1.3

口コミ投稿日：2022年02月05日

企業カルチャー・社風:あいさつの声を大きくする、ですかね、組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 物流/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年12月28日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会は派遣なのでないです。ダイバーシティ・多様性:

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2017年11月16日

企業文化・社風・組織体制：以前はやばいんじゃないかと思うような酷い研修があったよ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：【社員のモチベーション】給与が低いのでやる気のある社員

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月05日

企業文化・社風・組織体制：社員同士の仲は非常に良い。飲み会等の強制も無く自分の時

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回答者：男性/ 物流現場作業者/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年05月18日

企業カルチャー・社風:風通しは悪くない。というか、部長以上はほぼ見たことない。組

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回答者：男性/ 製造/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年08月15日

組織体制・コミュニケーション:社外でも遊んだりするくらいなので、社員同士はすごく

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回答者：男性/ 整備/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年08月09日

組織体制・コミュニケーション:社員同士は仲良く協力し合っていた。だからこそ続けら

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：女性が少ない部署だったが、係ごとの勤務だったので基本的

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月19日

企業文化・社風・組織体制：定年を迎えた管理職がずっと働いている為、管理職が高給取

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回答者：女性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年09月05日

企業文化・社風・組織体制：喫煙者が圧倒的に多く、非喫煙者は肩身が狭い。喫煙者同士

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回答者：女性/ 受付/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

ダイバーシティ・多様性:外国人ばっかりです。日本人の新しい人はめったにこなかった

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回答者：男性/ 物流業/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.2

口コミ投稿日：2020年08月23日

企業カルチャー・社風:社風はよくわかりませんが、基本的に他の会社に出向と言った形

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会社名	サンコー・エア・セルテック株式会社
業界	サービス（自動車整備・機械等修理）
URL	http://www.sanko-as.co.jp
所在地	東京都千代田区神田神保町３丁目１０－２共立ビル　２Ｆ

従業員数	675名
設立年	1976年
資本金	50百万円
代表者	浦田信雄
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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