研光通商株式会社のカテゴリ別口コミ（23件）
研光通商株式会社の回答者別口コミ（4件）
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2019年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年06月27日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2018年時点の情報
最新の回答：2019年04月12日
- IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2016年時点の情報
2.9
最新の回答：2018年08月06日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2010年時点の情報
3.6
最新の回答：2015年08月01日
研光通商株式会社の職種別口コミ（23件）
研光通商株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
研光通商株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年06月27日
研光通商株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
研光通商株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2019年03月06日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月06日
研光通商株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
研光通商株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2019年04月11日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年04月11日
研光通商株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
研光通商株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2019年03月14日
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2019年03月14日
研光通商株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
研光通商株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2020年06月27日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
2.9
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 450万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 450万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
少人数の会社ですが給与は好待遇です。役員も従業員も高齢者が多いためだと思います。若手も好待遇です。中途採用の場合、入社時点で如何に高く交渉できるかが、その後の給与に影響が大きいと思います。昇給は役職と連動していますので役職が上がると給与が上がります。そのため、50名程度の会社ですが５人に1人が役員で部長が１５名もいます。高齢者が多く7割が５０代以上なので役員や部長の肩書が乱発されていますが、営業は個人の成果次第で高給を得られます。営業職の場合潤沢な交際費予算がありアフターファイブはほぼ毎日飲み会なので、給料日前でも小遣いに困ることはありませんでした。
少人数の会社ですが給与は好待遇です。役員も従業員も高齢者が多いためだと思います。若手も好待遇です。中途採用の場合、入社時点で如何に高く交渉できるかが、その後の給与に影響が大きいと思います。昇給は役職と連動していますので役職が上がると給与が上がります。そのため、50名程度の会社ですが５人に1人が役員で部長が１５名もいます。高齢者が多く7割が５０代以上なので役員や部長の肩書が乱発されていますが、営業は個人の成果次第で高給を得られます。営業職の場合潤沢な交際費予算がありアフターファイブはほぼ毎日飲み会なので、給料日前でも小遣いに困ることはありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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研光通商株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文研光通商株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
福利厚生は充実していると思います。
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