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日本写真判定株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答なし

回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はシフト制。休みの希望は織り込んでシフトを作成しても
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:契約期間終了後に正社員登用の求人でも、面接では3
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回答者: 男性/ イベント企画・運営(地域振興、自転車振興)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
勤務時間・休日休暇:イベント企画・運営の部署は必然的に土日出勤が多く、シフト制に
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
勤務時間・休日休暇:正社員は月168時間勤務(21日×8時間)をベースとして、配
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
事業の強み:公営競技業界では確固たる地位を築いています。事業の弱み:新規事業を拡
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回答者: 男性/ イベント企画・運営(地域振興、自転車振興)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
働きがい:イベント企画・運営の部署では、お客様と直接関わりますので、やりがいを感
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
福利厚生:住宅補助やそれなりにあります。退職金は中小企業にしては整備されている方
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
女性の働きやすさ:特に、働きづらさは感じていない。古い考え方で話してくる年長者も
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
福利厚生:退職金、DC制度、慶弔見舞金など他の会社でも完備してる制度は通常通りあ
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回答者: 女性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年11月16日
組織体制・コミュニケーション:組織体制は新規事業に合わせてか色々変わる。コミュニ
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回答者: 男性/ イベント企画・運営(地域振興、自転車振興)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2020年11月23日
事業展望:他の公営競技(競馬やボートレースなど)と比べると、競輪業界は華やかな印
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
成長・キャリア開発:研修は色々あります。特殊な業界なので、経験も特殊になることが
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
女性の働きやすさ:それなりに制度整備もあり、東京本社勤務ならば働きやすいとは思い
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回答者: 男性/ 役職なし/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:公営競技でも競馬はほぼ取
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回答者: 男性/ 広報/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
192万円 16万円 0万円 0万円
年収 192万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはあるが、契約社員として採用された場合、契約期間の延長を持ちか
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