同じ業界の企業の口コミ
3.3
東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー 34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:残業がほとんどないと言われていたが、普通に残業はある。お客様...
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3.4
愛知県名古屋市中区錦3−4−6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ ヘアメイク/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:希望休がとりにくい残業が多い給料が低いかなり体育会系体力があ...
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3.2
栃木県宇都宮市江曽島本町12-6
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないとかかげているが、目標が必ずある。それを達成でき...
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3.5
大阪府岸和田市土生町3丁目15-24
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:エステをするなら絶対にハンドエステがしたくてこの会社がそこに...
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3.4
青森県青森市古川1丁目17-5K’sビル 2F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:相当ありました。辞退する人多数...
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2.8
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28-1名駅イーストビル 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
入社理由・入社後の印象:【入社理由】未経験OKだったため【入社後のギャップ】未経験O...
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3.4
東京都江東区富岡1-13-6ビューティースリービル
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:配属先によりやり方やルールが違うので、自分にあった店舗に勤務...
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3.0
東京都渋谷区恵比寿4-20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー34F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ 部長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:求人情報に書いてあるお給料と勤務時間はまぁ間違えてると捉えて...
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3.7
東京都港区南麻布4丁目5-48フォーサイト南麻布2階
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ セラピスト/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:夜勤が月半分以上あるので慣れるまではしんどさはあります。...
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3.1
東京都渋谷区代々木4丁目33-10トーシンビル 3F
サービス・美容・エステ・リラクゼーション
回答者: 女性/ マーケティング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事も大切ですがプライベートの時間も大事にしたいと思っていた...
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株式会社ピーユーサービスのカテゴリ別口コミ(11件)
株式会社ピーユーサービスの回答者別口コミ(9人)
- エステティシャン 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2021年時点の情報
3.5
最新の回答:2022年02月17日
- なし / なし / エステティシャン 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月20日
- エステティシャン 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 女性
2014年時点の情報
4.4
最新の回答:2022年04月20日
- 事務職 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.9
最新の回答:2020年09月03日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
3.5
最新の回答:2019年10月08日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社ピーユーサービスの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし
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