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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年02月27日

成長・キャリア開発:
資格は特に必要ないが、仕事に関係ある資格であれば援助してくれる。
研修は新人の頃に2回ある。できる社員とできない社員の差を目の当たりにできるので、刺激になるかもしれない。

働きがい:
知識は増えるので、働きがいはあると思う。ただ、自分で勉強しないとついていけなくなるので、ある程度の勉強時間は必要かもしれない。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2024年03月11日

成長・キャリア開発:一年目は年2回研修があります。資格は証券外務員、先物の資格を

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回答者：男性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年07月27日

成長・キャリア開発:証券外務員資格とビジネスマナーの習得までは会社がサポートして

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月22日

成長・キャリア開発:業務に必要な資格を取ることができるのでそこは良い点だと思いま

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 第三営業本部/ 営業係

1.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

成長・キャリア開発:精神的に成長していける環境だといえる、今後営業職として転職を

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回答者：男性/ 金融コンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 新宿支店/ 主任

2.6

口コミ投稿日：2023年12月11日

成長・キャリア開発:数字に貪欲な人には向いてる粘り強く力強い営業力が身に付く世界

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2022年07月06日

成長・キャリア開発:ストレス耐性は上がった働きがい:お金を稼ごうと本気で思ってで

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年01月28日

成長・キャリア開発:わからないところを聞くと快く教えてくれる。自分で考えて成果を

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月26日

仕事の裁量権:契約社員だったため、詳しいことはわかりません。営業職では課長が実質

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部/ 主任

3.9

口コミ投稿日：2024年01月16日

成長・キャリア開発:入社して1週間程の研修が静岡の研修所である。配属されてからは

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年04月15日

成長・キャリア開発:本人のやる気次第です。やる気があれば成長を実感できることが多

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回答者：男性/ 営業係/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 営業係

3.3

口コミ投稿日：2024年04月14日

成長・キャリア開発:資格は得られるが金融系でしか潰しが効かないので注意。研修はし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 第二営業本部新宿支店/ 営業係

4.3

口コミ投稿日：2024年07月18日

成長・キャリア開発:金の相場観がつきます。働

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発：営業力と金融知識が身につく仕事だと思います。扱う商材は金融商

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年07月10日

成長・キャリア開発:印象に残るようなものはない。働きがい:大きな企業と取引ができ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年06月30日

働きがい:自己成長ができるのは間違いないと思う。日々営業している為か口が上手くな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年06月15日

成長・キャリア開発:営業力は電話セールスにせよ飛び込み営業を通してかなり力はつく

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月20日

成長・キャリア開発:厳しい環境だが、営業力は間違いなく身に付く。働きがい:どこの

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回答者：男性/ 主任/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 主任

2.0

口コミ投稿日：2023年01月09日

成長・キャリア開発:資格は会社負担で2つとる金融以外では使えない働きがい:お金に

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月20日

働きがい:お客様との契約が一番の達成感だ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月25日

成長・キャリア開発:意欲的な新卒には悪い会社ではないと思う。中途入社で入ったが、

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年03月05日

成長・キャリア開発:どう考え、どう身につけるかによる。働きがい:新規開拓は、絶対

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回答者：男性/ 係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 係

1.9

口コミ投稿日：2021年09月17日

成長・キャリア開発:営業力とメンタル強化。営業力は属人的であるが自力で学ぶ。メン

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年01月09日

成長・キャリア開発:基本的には、営業をずっとやり続ける。したがって、対人スキルは

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.8

口コミ投稿日：2022年03月06日

成長・キャリア開発:交渉力、コミュ力、ストレス耐性が身に付く働きがい:手数料とい

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月17日

成長・キャリア開発:先を見据えて行動しなければキャリアアップできない働きがい:新

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年06月16日

成長・キャリア開発:資格等は入社前に外務員一種をとらされるのみ働きがい:働きがい

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年02月04日

成長・キャリア開発:外務員の資格が必須の為、外務員資格取得の研修はしっかりしてい

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回答者：男性/ 金融商品/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2022年07月04日

成長・キャリア開発:営業職の中でもレベルの高い商品を売る為、自分次第でスキルアッ

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回答者：男性/ 営業係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年07月21日

成長・キャリア開発:経済に深く関わることができたので、その知識においては深めるこ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2020年09月18日

働きがい:お客様から信頼していただきお仕事をお任せしてもらえたときは嬉しいですし

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年12月16日

働きがい:営業というとインセンティブがあるという会社は多いと思いますが、この会社

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回答者：男性/ 人事部/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年12月18日

成長・キャリア開発:専門知識が要求される仕事内容のため、入社してからは日々勉強・

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアというのは同業他社

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年05月29日

教育・研修：必要な資格について、しっかり時間を使って研修してもらえたのはありがた

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会社名	豊トラスティ証券株式会社
業界	金融・保険（商品取引）
URL	https://www.yutaka-trusty.co.jp/
所在地	東京都中央区日本橋蛎殻町１−１６−１２ユタカビル

従業員数	348名
連結従業員数	376名
設立年	1957年
資本金	1722百万円
代表者	安成政文
決算月	3月
上場年	1995年
平均年収	591万円
平均年齢	41.2歳
※ 一部、四季報データ参照

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