平均年収
417 万円残業時間(月間)
33 時間事業の強み:
平均年収や従業員あたりの純資産などが業界の中では比較的高水準であり、会社としての安定感や信頼感がある。また全国に視点網を展開して...
事業の強み:
商品先物業界自体をクリーンなものにしようという意識があるので、ハイリスク商品を扱っている会社の中では顧客や家族に対して誠実であり...
給与制度:
入社して数年間は、新規の口座開設獲得がミッションになる。実力主義が徹底されており、良くも悪くも終身雇用年功序列の世界はないと思って...
勤務時間・休日休暇：
B to C の営業なのでお客様の都合によって左右される部分が大きい。金曜の夕方に翌日の土曜のアポが急に決まって、休日出...
平均年収
497 万円残業時間(月間)
39 時間成長・キャリア開発:
資格取得するとお給料に反映されていたようでそこはとても良かったと思います。ただ入社前に資格を取るのではなく、入社後にみん...
企業カルチャー・社風:
経緯は金融庁の調査が入るとまずいという環境だったので全然いいものではないかと思います。挑戦する機会はあると思いますが風...
平均年収
340 万円残業時間(月間)
52 時間事業の強み:
なし
事業の弱み:
他者と比較したとき、取り柄がなにのが最大の弱み。なぜこの会社と取引するのか非常に微妙ではあったが、会社と取引する...
勤務時間・休日休暇:
定時では帰れない。
終業時間がたしか18:00だったはずだか、気づいたら20:00に帰っていることが多い。
始業時間は8:3...
給与制度:
2012年～2016年時点の状況になるが、給与制度については、毎月の給料に夏と冬の2回に分けて賞与があった。当時は役職がなかったた...
女性の働きやすさ:
女性の営業職も少数ながら在籍しており、いままで多くの女性社員も採用されてきたものの、離職率は極めて高い。
以前より早く上がれ...
給与制度:
良い意味でも、悪い意味でも数字が全てだと感じた。
基本給とは別に、新規獲得による営業推進手当が有り、多ければ基本給以上の金額が貰える...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は8時半から18時定時です。お昼休憩1時間や午後に何度か休憩時間あるため、就業時間は長めです。
定時になると上司部...
給与制度:
実力主義です。実力に応じて昇格します。
また、役職級によってインセンティブも異なって来るのが一点。年間でタイトルを獲得すれば別途賞金...
成長・キャリア開発:
難しい営業なのでスキルはつくと思う。ただし提案方法に関してはロジカルな提案ではないので、提案力は身につかない。あくまでも...
平均年収
525 万円残業時間(月間)
12 時間勤務時間・休日休暇:
非正規雇用だったこともあり、基本的に残業はなく、勤務時間は定時きっかりに出社、退社できていました。休日は暦通りありました...
企業カルチャー・社風:
風通し良い 経営陣はフランクで同じフロアでアクセスしやすく、比較的話しかけやすい。話しかけた場合、基本的には意見を求め...
平均年収
745 万円残業時間(月間)
19 時間勤務時間・休日休暇:
フレックスタイム制であり、急を要するトラブルがなければ平均して1〜2時間の残業である。ただし役職が上がれば上がるほど忙し...
給与制度:
年収制。ボーナスはだいたい夏に2ヶ月、冬に1ヶ月。ボーナスを含まない金額が入社前に提示されるので、若干他企業より低く感じてしまう。...
平均年収
356 万円残業時間(月間)
57 時間事業の強み:
当時はインターネットの普及があまり進んではいなく、また、携帯電話も所有している人がまばらだったため、アポイント連絡するのも一苦労...
企業カルチャー・社風:
まず金融に関しての理解は難しいのもあるが、理解出来ていない状態で働いている人が割といます。
それは仕方ないけれども気にな...
福利厚生:
通勤するのに不便な寮または住宅補助、定期代支払い、交通費支払い、千葉に保養所がある。寮は住宅補助がなくなるだけで家賃が必要ないため...
給与制度:
インセンティブ制度があり、個人の能力次第で収入をアップできます。 年齢に関係なく仕事の成果自分の能力や...
企業カルチャー・社風：
弊社のシステムは金地金を取り扱う業者の中で独自のシステムを使った積立が出来ます。
差別化もしやすく売り易い商品です。
弊社...
事業の強み：
今の経済情勢から弊社が売っている商品は追い風であり差別化がしやすい商品であると思いました。私は業界未経験なので経済情勢の事を、一...
平均年収
404 万円残業時間(月間)
14 時間福利厚生:
退職金はありません。年間休日や福利厚生は求人通りでした。
一応喫煙場所はあるようですが、臭いが受付付近から奥のオフィスまで届いてきて...
勤務時間・休日休暇:
ワークライフバランスは非常に良い。仕事とプライベートをきっちりと分けたいという人にとっては最適かと思う。
良くも悪くもプラ...
平均年収
568 万円残業時間(月間)
28 時間給与制度:
昇給は毎年ある。賞与は業績連動で支給。自分が在籍していた間はあったが、支給されないこともあるとのこと。
コロナ禍や業績が良くなった時...
企業カルチャー・社風:
上司部下はあまり気にせず仕事することができ、風通しはかなりいいほうだと思います。
組織体制・コミュニケーション:
組織間の...
福利厚生:
ベンチャー時代の名残か、充実しているとは言いづらい。
退職金や財形貯蓄といった制度は無いため、お金をためたい方は自前で手段を揃えない...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期・閑散期がなく、比較的休みは取りやすい印象です。
残業も過度に多い人はあまり見られません。
多様な働き方支援:
リモート...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
もとは先物取引会社だったが株式取引にシフトしている。
支店も全国あったころから一時東京のみに縮小したもののまた全国展開している。
事...
入社時の期待と入社後のギャップ:
金融知識が得られると期待して入社したが、あまりそういう教育はなかった。
資格としては証券外務員1種までは必須で...
平均年収
436 万円残業時間(月間)
26 時間福利厚生:
社員寮あり。地方から出ると家賃負担が大きいためとても助かる。通勤は定期代を負担してもらえる。財形貯蓄はあるが持株会はない。また、退...
給与制度:
月間の目標が達成されれば給与、賞与に反映され、成果が出ればその分還元してもらえる環境だと思う。福利厚生は並の中小企業程度。
評価制度...
福利厚生:
基本的な福利厚生は一通りそろっていますが、内容としては平均的です。制度自体はしっかりしていますが、全体的にやや古風な印象で、柔軟な...
企業カルチャー・社風：
入社して最初の1カ月半は、登録外務員試験に向けた研修に集中しました。その後もOJTだけでなく、社会人マナー研修やコンプ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
親会社からのトップダウンで子会社（事業会社）は与えられたビジネスモデルを滞りなくこなすことに終始する保守的な社風。事業...
事業の強み:
FX（店頭外国為替証拠金取引）、
市場株価指数証拠金取引の自動売買システム
You Tubeにでの女子アナウンサーによる日替わりのセ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間成長・キャリア開発:
登録外務員の資格を取らないと表立って営業活動をする事が出来ないため、入社して1ヶ月程度みっちり勉強させられる。
営業自体は...
成長・キャリア開発:
毎月営業の会議があり、そこでは見込み客の話営業成果をはなす。ロープレを皆んなの前でさせられるのがかなり負担だった。
働きが...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間福利厚生：
・退職金あり（勤続３年以上）
・住宅補助：あり（）
・寮：あり
（自己負担額：月10,000円 ※家具家電付物件選択時も自己負担額不変...
勤務時間・休日休暇：
・勤務時間：残業少なめ（繁忙期以外は１９時にはほぼ残っている社員なし）
・完全週休二日制（土・日・祝）
・連続５日以上の有給...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
流動性とリアルタイム性を活かした収益機会の多さにあります。取引インフラの整備が進んでおり、24時間対応のシステムや迅速なカバー取...
企業カルチャー・社風:
これまで保守的であったが、現在はかなり改革に意欲的と聞いた
組織体制・コミュニケーション:
場所間の垣根が低く、上司とも気...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
新卒で入社したが新卒でも挑戦できる風土がある。
採用可否という観点だけでなく、手を挙げた人であればどんどん意見を聞いても...
組織体制・コミュニケーション:
規模はそこまで大きくないため、従業員同士の距離は役職持ちの方であっても近く、風通しの良い職場環境であると感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間勤務時間・休日休暇:
休暇は比較的取得しやすい。夏季休暇および冬季休暇もあるので自分のタイミングで連休をとる人もいた。勤務時間についてはフレッ...
福利厚生:
退職金は401Kをとっていたと思います。
オフィス環境:
オフィスは割とおしゃれな感じです。少しですがフリーコーヒーがあり、経営陣のみ...
福利厚生:
通勤手当は事前に6ヶ月分定期代が支給されます。退職金もあり確定拠出年金を導入しており退職後の社員の将来を考えています、
オフィス環境...
企業カルチャー・社風:
代表取締役社長でも積極的に社員に声を掛けたり会議に参加するため積極的に意見を言える風潮がある。
組織体制・コミュニケーシ...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間事業の強み:
経営者が幅広い人脈や、ネットワークを持っており、潤沢な自己資金を準備していること。
事業の弱み:
法規制が多く、守らなければいけない...
成長・キャリア開発:
研修で法律の知識が得られることや、投資や運用について知識を得られること。特に資格取得手当などはありません。
働きがい:
各々...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間企業カルチャー・社風:
風通しはいい。設立はそんなに新しいかいしゃではないですが、業種的にベンチャー企業なので、挑戦する機会は豊富にあります。...
企業カルチャー・社風:
ヨーロッパの企業文化と日本の企業文化が入り混じっているような気はしたが、当時は日本の古い中小企業の色が濃いように感じる...
平均年収
--- 万円残業時間(月間)
--- 時間組織体制・コミュニケーション：
従業員数が少ないため、比較的距離感が近いと感じる。
メリットとして、コミュニケーションがとりやすいと思う。
全体と...
給与制度：
昇給は年1回で、毎年4月にしか行われません。また、昇格しない限り、昇給は限りなく少ないです。
賞与は業績によって夏・冬・決算の3回支...
事業の強み:
新規事業がとにかく多いのでスピード感だけなら業界でもトップクラスです
事業の弱み:
規模が全然小さいので、競合には厳しいと感じます。...
成長・キャリア開発:
資格手当、社内研修あり
働きがい:
多くの金融商品に携われるので未経験でも金融知識がたくさんつくのはいいところですよ。求人も...