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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年05月16日
勤務時間・休日休暇:
完全週休2日で、週の労働時間が40時間を超えないようになっています。
月3日間希望休が出せるので、友人の結婚式や趣味のイベントなどの予定があってもスケジュールし易いです。(あくまで希望なので、同じ日に休日希望者が複数いる場合は希望が通らないこともあります。)
あとは、iPhone発売があったり、長期休暇を取っているスタッフがいて、スタッフ人数が足りない時は、上司から休日出勤を頼まれることもありますが、強制ではないので、断ったからといって、評価が下がるとかそういうことはありません。
労働時間は店舗により様々です。私の勤めている店舗では9:15〜19:15で休憩1時間の9時間ですが、週1回4時間労働の早番もしくは遅番があり、早番なら、仕事終わりに友達と会ったり、スポーツジムに行くなど、午後の時間がゆっくりと使え、遅番なら朝ゆっくり起きて、お昼ごはんを食べてから出勤できます。

回答者: 男性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

4.2
口コミ投稿日:2021年04月16日
勤務時間・休日休暇:1日の勤務時間は店舗によりで、商業施設に入っている店舗とかだ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
企業カルチャー・社風:社内の人数が少ない割に風通しが悪く、現場の意見がなかなか反
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口コミ投稿日:2023年03月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 7万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:固定給、賞与は年2回。事業部によって異なるが、1ヶ月分の賞与が出たこと
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口コミ投稿日:2023年06月11日

回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
510万円 31万円 0万円 127万円
年収 510万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 127万円
給与制度:昇給はあるものの、役職者にならないとほぼ給料は上がらない。資格手当はあ
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては店舗によって異なるため、配属先によるとおも
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
勤務時間・休日休暇:完全週休2日制のため安心。有休も比較的取得しやすく、それも伝
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回答者: 男性/ 金融業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月11日
企業カルチャー・社風:挑戦しないと怒られる風潮はある。社長を含め、やらないと怒ら
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日。販売職であればどこの会社もほとんどがそう
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年04月07日
福利厚生:通勤2時間以上であれば家賃補助が2万円出るが、基本的には住んでいる場所
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
成長・キャリア開発:研修は年に何度かあるので、同期と情報交換ができたり、充実して
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回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部柏マルイローンプラザ/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
福利厚生:住宅補助は助かったが、3年目まで且つ毎年1万円ずつ減っていくのはいかが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年07月06日
企業カルチャー・社風:いい人が多いと感じました。もちろん店舗ごとにより人間関係は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月25日
働きがい:かなり困難な目標を与えられ、管理職は、社長から直接 プレッシャーをかけ
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
成長・キャリア開発:若手でも店舗を担える等、精神的、人間的に成長できるチャンスは
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
勤務時間・休日休暇:店舗によりけり。旗艦店は基本ベースで残業3時間ほどであった。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:将来性はないです。会社をまとめるポジションにいる方でも突然の欠勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年10月25日
成長性・将来性:ちょっと無茶な出店をしています。明らかに売れないだろうと思うよう
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口コミ投稿日:2023年02月20日

回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:あまり割に合わないお給料だったなと、転職してから思いました。高卒で新卒
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
企業カルチャー・社風:風通しはよく、同僚へ相談しやすい環境若手が成長しやすい環境
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回答者: 女性/ 正社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月20日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもいいと感じていました。年齢関係なく思ったこと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月24日
入社理由・入社後の印象:【入社後の印象】福利厚生は保険以外ないと言っていい。住宅
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:基本的に週休は2日あり、一定の就業時間を超える勤務には制限が
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2017年03月05日
事業での社会貢献:携帯と言われれば皆知ってるかと思いますが、携帯は凄く便利でその
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
オフィス環境:ノルマというものはなく、あくまで目標という形での設定で、目標未達で
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回答者: 女性/ 事務営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも上の指示に従わなければいけない。意見を言っても
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】閉店時間ギリギリに来たお客様
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回答者: 男性/ 正社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月29日
福利厚生:勤続年数関係なしに退職金はなし。住宅補助あり。リゾートホテル割引、野球
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りに休みとはならない。祝日は基本働く日であり、全
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口コミ投稿日:2022年11月26日

回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給が多い昇給もあり・賞与もあり販売員は制服貸与あり交通費など各種手当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
オフィス環境:販売職になるという上で販売のノルマが課せられたりするのではないかと
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月02日
仕事内容:入社前の説明会では、ノルマはないと言われたので入社したが、実際入社して
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:女性が収入面で不利を負うことは基本的にはなく、寧ろ資格保持者や
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月09日
勤務時間・休日休暇:休日でも引き継ぎや確認の連絡が頻繁に来たり、閉店時間の頃に当
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月11日
女性の働きやすさ:基本的にフェアなので、産休などの特例についてのみになるが、産休
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