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吉田通信株式会社の口コミ一覧ページです。吉田通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを275件掲載中。ライトハウスは、吉田通信株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】キャリア研修、ビジネス研修は整っていま

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：実績を出せば入社一年目でも店長として抜擢されることもあるスピード感のあ

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【個人の裁量】残業はしないような方向性には為っていますが実際は業務中に

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

成長性・将来性：携帯販売以外やキャリア分けもできているため、現状を意識して変化を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

入社理由・入社後の印象：【入社の決め手】勤務地が近いというのが最大の理由。転居を

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】提案力やクロージング力、パッションな

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

女性の働きやすさ:女性だから役職につきにくい事

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取りやすさや申請方法】基本的にはとれますが、各店舗の所属人

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】なります。携

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

女性の活躍・女性管理職：社長に気に入られると店長になれる。とにかく媚を売る事が大

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】部長などがよくお店に来てアドバイスをしくれる

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

多様な働き方支援：シフト制で希望する休日もヒアリングされる。育児関連でフレックス

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：若い店長やマネージャーも多い為、自分の意見をある程度通

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減に向けた制度・取り組み】早々の帰宅は推奨されてますが、店

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】そーいう環境であると

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回答者：男性/ 金融業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年06月11日

福利厚生:基本的に通勤費は全額会社負担。退職

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

教育・研修：入社後は基本的にOJTで仕事を学んでいくことになる。マナー研修や希望

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】店舗はどんどん拡大している傾

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

会社の安定性：毎年新入社員が入ってきていたので、人員が枯渇することがなく、足枷の

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】専門知識や礼儀、マナー、グループワークな

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【子育て支援制度について】扶養手当はあります。対象ではないので金額の詳

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

働きがい：【目標の決め方】毎朝朝礼で行っている行動指針と言うもので自分の掲げた目

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：タダ残業が多い。勤務地まで遠い場合、帰りに終電がなくなってる

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

仕事内容：【新しいアイデアの提案のしやすさ】お店独自で資料などを作成しより提案し

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の提案で物を購入して頂いたと

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2

口コミ投稿日：2023年10月26日

女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

勤務時間・休日休暇：月３日までなら他の人と被らないかぎり希望が取れる。その中に土

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2018年10月25日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】ブラザー制度という制度があるので新人が

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月24日

企業文化・社風・組織体制：構成される年齢層が若いため、お互いに高い敬意を持って仕

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

企業文化・社風・組織体制：いいお店と悪いお店がある。いいお店に配属されれば、怒ら

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

福利厚生：福利厚生自体がそもそも少ない。ホテルの宿泊もあるが利用料は高い。ほとん

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】最初の頃は先輩や店長に聞きっぱなしです。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】売上をあげるためには不可欠な

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】研修は充実してますし、しっかりと育てて

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：無かったので何とも言えないです。宿泊所が安く泊まれるらしいが、そのため

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	吉田通信株式会社
業界	金融・保険（その他金融・保険）
URL	http://www.yti.jp/
所在地	神奈川県横浜市神奈川区クアドリフォリオ　７Ｆ

従業員数	20名
設立年	1977年
資本金	10百万円
代表者	吉田正樹
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

(3.4)	ほけんの窓口グループ株式会社口コミ(1567件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 13 時間
社員口コミ回答者：女性 / LP / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言われていたがある。出来なくても詰められること... (続きを見る)

(3.4)	アフラック保険サービス株式会社口コミ(737件) 平均年収（正社員） 463 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / 採用 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:あまりギャップはなく、予想していた通り自分でスケジュールをコ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社保険見直し本舗口コミ(639件) 平均年収（正社員） 448 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員勤務時間・休日休暇:ある程度、自己裁量でコントロール出来るので予定に合わせて商談... (続きを見る)

(3.4)	東京海上アシスタンス株式会社口コミ(605件) 平均年収（正社員） 331 万円残業時間（月間） 9 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員仕事を通して身につくスキル:話しながら、聴きながら内容を記録するため、タイピングや処理速... (続きを見る)

(3.5)	株式会社FPパートナー口コミ(548件) 平均年収（正社員） 528 万円残業時間（月間） 24 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員事業の強み:高齢化した代理店経営者から顧客譲渡をして貰ったり、M&Aなど... (続きを見る)

(3.4)	損保ジャパンパートナーズ株式会社口コミ(546件) 平均年収（正社員） 485 万円残業時間（月間） 22 時間
社員口コミ回答者：女性 / 派遣 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:研修や、細かい試験のようなものがおおかったので、つねに勉強さ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ライフプラザパートナーズ口コミ(472件) 平均年収（正社員） 500 万円残業時間（月間） 16 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 新潟 / FA 仕事の裁量権:顧客との商談においての裁量権は有る成長支援制度:日々本社並び... (続きを見る)

(3.0)	全国共済農業協同組合連合会（JA共済）口コミ(462件) 平均年収（正社員） 464 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:圧倒的なシェア。長期保有高は異常な程高い。事業の弱み:人口減... (続きを見る)

(3.6)	株式会社ほけんのぜんぶ口コミ(443件) 平均年収（正社員） 477 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：男性 / 保険業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:和気藹々としてたり、ガツガツしてるひとばかりなのかなと思って... (続きを見る)

(3.4)	トラベレックスジャパン株式会社口コミ(394件) 平均年収（正社員） 344 万円残業時間（月間） 7 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業展望:現金ではなくキャッシュレスを見越した商品を販売し始めたので、... (続きを見る)

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吉田通信株式会社のカテゴリ別口コミ（275件）

吉田通信株式会社の回答者別口コミ（32人）

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