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吉田通信株式会社の女性の働きやすさについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ サポート業務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業開発部柏マルイローンプラザ/ なし

1.1
口コミ投稿日:2024年03月23日
女性の働きやすさ:急な休みなどに対応してくれるため、その面だけで考えるとパートな
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月13日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。育休産休は取りやすい。復帰した人もいるが、人
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 通信

2.2
口コミ投稿日:2023年10月26日
女性の働きやすさ:休暇は取りやすいと
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回答者: 女性/ 携帯屋/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:店舗によって変わってくると思う。自分の所は女が少なかったから働
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回答者: 女性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:なんとも言えないですね。比較的男性が多いので女性の働きやすさは
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回答者: 女性/ 事務営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年10月12日
女性の働きやすさ:残業も少なく、働きやすいと感じる。男女に差は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:長く働く人が少ないので育児休業取る前にみんな辞める。育児
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
女性の活躍・女性管理職:社長に気に入られると店長になれる。とにかく媚を売る事が大
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月10日
女性の働きやすさ:育休産休はありますし、時短勤務しているスタッフもいます。が、離
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売員/ 販売員

5.0
口コミ投稿日:2022年11月26日
女性の働きやすさ:新卒や若手でも女性管理職が活躍されている子育てをしながらの時短
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