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JFE商事鉄鋼建材株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
回答なし
中途入社

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
勤務時間・休日休暇:フレックス制度を導入していて働きやすいです。年休の取得奨励日
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
福利厚生:寮社宅制度、住宅補助、通勤手当等手厚い福利厚生があります。社員持株会制
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 2万円 70万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 70万円
給与制度:毎年昇給します。賞与も貰えます。評価制度:年功序列で昇格していきます。
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したため、定型業務を行うと思っていま
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、働きやすいです。女性の管理職はまだまだ少なく
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なりますが、社員数が多くないためコミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
勤務時間・休日休暇:残業すれば偉いという古い体質が残っていました。大阪の営業部の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年03月14日
オフィス環境:ペーパーレスは進まず、契約の際には分厚い引き合い書を作成する悪習も
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰にどんなとき感謝されるか】目には直接見えず触れてもらえる機会はなく
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署にもよると思うが、比較的男性でも有給休暇を取りやすいと思われる。 女
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ寡占事業のため、新しく何かが得られるという感はない。 新しい案件だと
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に申請すれば取得可能。部署内メン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自分の入社したころから、新入社員研修を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デーだった。総務か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境。部署にもよるが、自分の在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はあるにはあるが、どの
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】注文を受けてから、メーカー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏季休暇、年末年始休暇を、有給消化を
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。プロジェクトの内容
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分のミスにより、客先からの注文を見逃して
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】古くお堅い体質の業界のため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通りの休みだったため、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】オンオフとの切り替えはしやすか
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】難しい注文に応えられた時。多くの書類を片付けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】普通。年度のはじめに、前年度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。基本的には与えられた仕事
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:部署にもよりますが、有給は比較的取得しやすかったと思います。 男性でも申
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:地図に残る仕事に関わりたい、ということであればやりがいを感じると思いま
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