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JFE商事鉄鋼建材株式会社のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:事務職で入社したため、定型業務を行うと思っていま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2018年05月21日
成長・キャリア開発:地方支店にいたので、本社営業と違いなんでもひとりでできること
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:ほぼ寡占事業のため、新しく何かが得られるという感はない。 新しい案件だと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
福利厚生:住宅補助もあり、福利厚生は充実していると感じる。オフィス環境:立地、会
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:充分な知識をつけてから営業に行くものだと思ってい
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:業績により、ボーナスがかなり左右される点は良くも
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
成長・キャリア開発:成長できる働きがい:実力主義なので、任される仕事の割合が実力
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:住宅手当は7割支給されているが、会社の組織変更に伴い、支給される年数が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:一般的に考えると高い給与水準だとは思う。 賞与も業績変動ではあるが、きっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2016年01月17日
福利厚生:住宅手当は7割会社負担。残業代は全てカウントされる等、大手企業グループ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】事前に申請すれば取得可能。部署内メン
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:土日・祝休み多様な働き方支援:リモ
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
女性の働きやすさ:休暇が取りやすく、働きやすいです。女性の管理職はまだまだ少なく
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回答者: 男性/ 営業・事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 係長

4.3
口コミ投稿日:2023年01月30日
福利厚生:住宅補助・通勤手当・退職金ありオフィス環境
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【入社後の教育・研修の充実度】自分の入社したころから、新入社員研修を
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:部署によって異なりますが、社員数が多くないためコミ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年12月26日
成長・キャリア開発:資格の取得支援は手厚い報奨金が貰える他、資格取得の費用を会社
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】水曜がノー残業デーだった。総務か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
女性の働きやすさ:休暇の取りやすさや、リモートワークの利用など働きやすい環境が整
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年04月03日
福利厚生:住宅補助は総合職・単身者だと上限金額は決まっているが会社7割負担と待遇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
女性の働きやすさ:女性も管理職登用されており、女性にとっても働きやすい会社だと思
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働ける環境か否か】長く働ける環境。部署にもよるが、自分の在籍
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【社員の成長に向けた支援の積極性】資格取得支援はあるにはあるが、どの
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年03月18日
組織体制・コミュニケーション:上司との話しやすさはか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「やりがい」を一言で言うと】注文を受けてから、メーカー
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年10月04日
事業の強み:メーカー商社である為、安定はして
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】夏季休暇、年末年始休暇を、有給消化を
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しい仕事にチャレンジできる機会】少ないと感じる。プロジェクトの内容
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事で一番つらかったこと】自分のミスにより、客先からの注文を見逃して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】古くお堅い体質の業界のため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダー通りの休みだったため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】オンオフとの切り替えはしやすか
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【達成感を感じるとき】難しい注文に応えられた時。多くの書類を片付けられ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の頻度や金額】普通。年度のはじめに、前年度の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【裁量の大きさ】小さい。基本的には与えられた仕事
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