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加藤産商株式会社の営業系(営業、MR、営業企画他)職種の社員の口コミ

契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
事業の強み:自動車むけの仕事が多いため安定している。事業の弱み:新しいことができ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に個人商店の様な環境のため人によっては休日出勤がある。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:現場の声が上層部に届かないこともある。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
福利厚生:退職金はある。オフィス環境:立地的には通いやすいが、古風であまり綺麗な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
成長・キャリア開発:基本的にOJTで研修制度はない。働きがい:お客様との信頼関係
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:半年ごとに組織が変わるなど腰を据えて仕事ができな
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業x部/ 係長

1.8
口コミ投稿日:2023年06月13日
女性の働きやすさ:女性は一般職で昇進しにくい昭
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月19日
企業文化・社風・組織体制:体育会系の風土が強く残っており、お酒が飲めないと仕事が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:基本女性は事務的な仕事が多いため、営業まんはほとんどいないです
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月19日
教育・研修:これといった研修はなく、OJTでの実務研修が中心であった。ただ部署に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:勤務時間にかんしては、自己の裁量に任されています。残業はきっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:オフィス環境はかなり快適だと思います。事務所は綺麗に整理整頓されて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
勤務時間・休日休暇:一人一人の仕事の量が多いので、必然的に残業時間が増えるのは課
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:若干体育会系の部分があるので、合わない人には合わないの
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
企業文化・社風・組織体制:人を教えることに関しては、優れていると感じました。一人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
仕事内容:基本的には、商社の営業マンとしての仕事です。下請けとお客との橋渡し役の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
オフィス環境:強いて言えば、ウォーターサーバーがない点です。また自販機も会社内に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月19日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】歴史ある企業だったから。【入社後のギャップ】
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2018年11月22日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】営業職という仕事に憧れていた為【入社後のギャ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2019年03月19日
オフィス環境:オフィスは綺麗だと感じた。ただ特別に綺麗かと言われるとそうでもない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:別館と本館がある。別感は加藤不動産の持ち物。本館は加藤産商と石川島
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:課長代理から昇級するには3段階のステップアップが必要。海外に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【長く働いていける環境か】上司が部下を育てるという概念があまり無く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートやアドバイスを出す先輩もいれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
勤務時間・休日休暇:営業は管理職…課長代理より残業代は出ません。一般職の方が残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
オフィス環境:別館には営業会計、経理、子会社の事務、会議室として使用しているが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:老舗ではあるがゆえ、やり方が古い。 付け届けを営業がお客の家まで届けたり
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
仕事内容:完全にルート営業なので飛び込み営業はない。地盤はあるので既存客の利益確
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口コミ投稿日:2017年06月11日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足できない。固定給の良さもあるが、 ある程度 歩合を加味しないと給与は
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月11日
教育・研修:アドバイスはなし、全て自己責任。 あまり成績に給与が反映されない。 それ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業や強み、他社との違い】工業用硫黄についてはほぼ独占
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】家電製品、自動車部品などさまざまな業界や分野
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】海外展開を積極的に進めているなかで
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】教育体制が整っていないので、しっかりとし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来について期待する点】売上の比率を日本から海外へシフト
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