回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:出退勤の管理はタイ...続きを見る（全144文字）
口コミ投稿日：2025年03月07日
口コミ投稿日：2016年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月13日
口コミ投稿日：2016年09月13日
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2016年09月13日
口コミ投稿日：2025年03月07日
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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口コミ投稿日：2015年12月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年12月22日
口コミ投稿日：2015年12月22日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2015年12月22日
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ゴンドラ工業株式会社のカテゴリ別口コミ（7件）
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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ゴンドラ工業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
どちらかと言うと古い体質の企業かと思います。営業やほかの仕事の方は分かりませんが、基本的にはアップダウンで決まったルーティンで仕事をしていくイメージかと思います。何かに挑戦したいというよりも既存のお客様とやり取りしていくことが基本となるかと思います。
組織体制・コミュニケーション:
少人数の会社なので社長と話す機会等もあります。社長の会社に対する思いなどを聞かせていただく機会もありました。また、当時は社員に対して月に一度社長おすすめのレストランで食事をする機会をいただいておりました。月に一度おいしいランチができるのを楽しみにしていました。それ以外は勤務時間外の飲み会等のコミュニケーションや忘年会等もなかったので自分のペースで過ごせるかと思います。