「エンゲージ」と「エンゲージ 会社の評判」が連携することで、旧ライトハウスの機能はそのままに、より便利に双方のサービスをご利用いただけます。
平均年収
307 万円残業時間(月間)
13 時間勤務時間・休日休暇:
店舗によってスタッフの人数が変わる為
1日2人体制で朝番は13時まで1人で対応し、
朝晩は18時以降1人などでした。
個人ノル...
給与制度:
新卒として入社。4年目以降は店責を任されていましたが、役職手当が1万~2万だけでしたので入社時とほとんど給与は変わらなかったです。...
平均年収
368 万円残業時間(月間)
19 時間福利厚生:
福利厚生はしっかりしていて、全国各地の色々な保養所やホテル、ディズニーランドやユニバーサルスタジオをはじめとした施設の利用ができま...
勤務時間・休日休暇:
店舗の規模と店長の裁量による部分が大きいと思います。
私は大人数・少人数の店舗両方で勤務していた経験がありますが、一緒に働...
給与制度:
5年以上前に退職したので現状はわかりませんが、
入社時期が賞与時期が終わった直後だった為、賞与がもらえたのが入社して1年半後でした。...
給与制度:
他のアパレルと比べるともらえる方だと思う。
コロナ禍でも満額支給でその点は良かった。
昇給は年1回。半期ごとに目標設定があり、それに対...
企業カルチャー・社風:
頑張ろうとする若手には周りが好印象を持って接することが多い。一方で、一回マイナス評価がついてしまうと払拭するのが難しい...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間:本社だと9時半~18時半
店舗勤務の際はその店舗の営業時間に準じる。
休日休暇:完全週休二日制
そのため、本社勤務の...
事業の強み:
独自高い技術力とブランド認知度という2点での強みを感じました。前者の技術力に関しては、従来製品の品質はもちろん、それにITを掛け...
働きがい:
人数も多く社内外とたくさんの人と関わる事が多いため、たくさんの刺激を受け知識を増やしていける環境だと感じます。お客様のために素早く...
成長・キャリア開発:
ラコステにはコロナ禍の時期に入社しました。
勤務地は一定程度の考慮がされ、研修では丁寧な指導を受けました。
しかし、その時期...
勤務時間・休日休暇:
店舗・ブランドによって差はかなりあるかと思うが、私が勤務していた店舗は概ね残業なし・公休取得はしっかりできていた。もちろ...
成長・キャリア開発:
資格取得手当は基本的になかった。研修は色々とあり、新卒での入社だった為本社でいくつかのグループに分けられて、ドライブデー...
給与制度:
給与は、アパレル販売職の相場と言っていいと思います。残業手当、通勤費は全額付きます。また、販売職だけの手当がいくつかあります。まず...
給与制度:
パッと見の給与は接客業にしては高いが、1グレードから上には、よっぽどの事がない限り上がれないので、昇格は無いようなもの。かなり狭き...
企業カルチャー・社風:
社歴関係なく、意見を出せば検討してもらえる。挑戦する機会がかなりある会社だと思う。
トップとの距離も近く、自分の考えや意...
女性の働きやすさ:
妊娠出産を経ての勤務の継続について
入社当時は店舗も売上が非常に良く好景気で、仕事もとにかく忙しく、割と力仕事で体力を使う事...
勤務時間・休日休暇:
店舗にもよりますが、販売スタッフは基本的に残業は無いと思います。客商売なので接客が長引いた際等のみですが他スタッフのフォ...
成長・キャリア開発:
資格手当などはほぼなく、教えられたことを毎日するのみです。
研修は初めの3ヶ月ほどあり、先輩社員の業務を見たり、実際にやっ...
福利厚生:
福利厚生は充実している方だと思う。退職金に加えDC制度の採用しているので、老後のお金の心配もそこまでしなくてもいいのではないか。遠...
福利厚生:
退職金は非常に安い。
家賃手当も入社から3年経たないとまともな金額がもらえず一人暮らしの若手は生活に苦労する。
寮や社宅は無し。財形貯...
事業の強み:
OEM・ODMのほか、小売のブランドも展開しているなど幅広い事業をしている。部署もたくさんあるのでホームウェアからレディス・メン...
勤務時間・休日休暇:
基本土日休みで祝日は全てではないがおおよそ休日となる。年末年始は6~7日ほどの長期連休あり。
夏季休暇は昨年から会社側から...
給与制度:
新卒入社後5年は基本給の変動はないと考えたほうがいい。配属先にもよると思うが営業職であれば固定残業代のみで設定されている時間以上働...
平均年収
346 万円残業時間(月間)
45 時間給与制度:
毎年固定で3000円ほど昇給あり、あとは評価制度で上司から評価を受ける。
ただ、他の会社よりも評価精度が弱く昇給しにくいといった印象...
福利厚生:
住宅補助は入社当時は刈り上げ社宅として契約する者には、3万円ほど住宅手当が出るが年々3000円ずつほどこちら側の負担が増えていく。...
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時に使用期間として3ヶ月の間勤務する。その間、お客様に生地の説明を行い、採寸などは先輩が行う。その後、P...
給与制度:
新卒採用から定額での昇給が初めに1年半ありますが、その後の給与に関しては店長と新卒が数万円しか給与に差がない状態になります。
賞与は...
企業カルチャー・社風:
社風は良い。カルチャーもおもしろい。人も良くいい会社だと思いました。
組織体制・コミュニケーション:
組織体制や社員同士の...
企業カルチャー・社風:
ブランド面でかなり歴史があるのでその辺を学べるのは服好きにとっては面白い。店舗で働く場合は店長や周りのスタッフによって...
企業カルチャー・社風:
定期的に面談があり、自分の目標達成についての話などをしてもらえるため、挑戦したいことがあるとそこで話せる。機会は割と与...
給与制度:
昇給・昇格は基本的に年に一回しかない。評価基準も曖昧であり、最終的に上司による判断部分が大きいので「若い世代に頑張って貰おう」とい...
給与制度:
アパレル業界全体が厳しかったり、残業がなく定時で帰れる分、給料は低めです。
役職につかないと、数字を残しても、なかなか給料に反映され...
福利厚生:
退職金は正社員で入社して3年を過ぎてからカウントされていくようです。
住宅補助はありません。
過去において全国の高卒採用していた時期に...
平均年収
450 万円残業時間(月間)
14 時間経営陣への提案:
会社の仲が良いように見えるが、上位職種陣が仲良いだけでそこで結託してしまい、話しやすいようで何も解決しない場合が多い。
古い文...
事業の強み:
昔からある会社で福利厚生もしっかりしてて凄く働きやすかった。先輩方も親切で丁寧に色々教えてくれて本当に働きやすかった。経理の仕事...
勤務時間・休日休暇:
基本土日祝は休みです。
ただし営業だと取引先から急ぎの要件で連絡が入り、対応に追われることもあります。
また、担当によっては...
勤務時間・休日休暇:
シフト制なのでシフトができた後は自由に予定を決めることができた。
急に出勤になることもほぼないので、休みやすかったと思う。...
事業の強み:
一部の優秀な営業が個人の力のみでとってきている状況
会社として力はない
事業の弱み:
業界的にもジリ貧の状態
商社のOEM品と共同購入が...
成長・キャリア開発:
社会人のイロハを教えてもらったとても濃い時間だった
決して働きにくくはなく、変化のない仕事内容を求める方にはあっていると感...
事業の強み:
地域に特色であるデニム製品を扱う為、加工物についてのバリエーションは他社よりも優れていると感じる。デニムに特化したラインナップも...
事業の強み:
岡山県で自社工場を持っており、企画〜生産、販売までを一貫して行う事が出来る数少ない国内ブランド。
事業の弱み:
服に対しても、事業に...
組織体制・コミュニケーション:
会社携帯を貸与され、LINEをインストールされ、連絡はほぼLINEです。
(LINEビジネスではなく、普通のLI...
仕事の裁量権:
入社時から、色々な新しい仕事に挑戦することが出来ます。
事業展開も早い為、入社年数にとらわれず、プロジェクトの進行を任せられるな...
給与制度:
昇級は年1回あるが特に何も告げられず、いつの間にか変更している。どこが評価されて変化しているのかわかりづらい。
店長クラスは基本給と...
給与制度:
昇給は一応年に二回ですが、特に何か告げられるわけでも無く給料明細を確認してみると知らないうちに上がっていたと言うことが多いです。し...
事業の強み:
・他者と比較すると圧倒的に豊富なオーダーメイドのバリエーション
・充実した一生涯のアフターサービス(販売して終わりではないため、顧...
企業カルチャー・社風:
安価な量産された流行りのあるものではなく、150年以上の歴史を誇る本場ハワイの現地の熟練の彫師による本格的なハワイアン...
給与制度:
繁忙期に残業は当たり前なので正直、高月給とは言えない。けど、人によっては高いと思うのかもしれないのでどちらも言い難い。新卒入社の身...
給与制度:
給与ははっきり言って低いです。給与を求めてこの会社に入社するのはおすすめしません。ただ、この会社というよりも被服業界そのものが薄給...
勤務時間・休日休暇:
月8日しか休みがないので、完全週休2日にはならない。
また店舗勤務だと店舗在籍のシフト制なので、有休などはとても取りにくい...
福利厚生:
多少だが住宅補助がある。ただし規定あり。
交通費は全額支給。
以前はあったが、現在は退職金はない。
寮は会社都合の場合は、用意してもらえ...
勤務時間・休日休暇:
繁忙期と閑散期で定時が変わります。
繁忙期と閑散期で始業時刻は変わりませんが、繁忙期においては終業時刻が遅くなります。
その...
オフィス環境:
会社の外観はお世辞にも綺麗とはいえないです。トイレも和式で洋式でないと用が足せないという方には厳しい環境だと思います。オフィス...
事業の強み:
全国の百貨店に特化したオーダーサロンでのスーツ販売であり、競合自体は少ない業種
顧客の高齢化、スーツのパターンや考え方はバブル時代...
成長・キャリア開発:
資格取得手当なし
研修はありません。現場にでてからなのでOJT中心です。
がんばれば、うえから認められる部分はあるがインセン...
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は
朝勤8〜16
夕勤16〜24
夜勤24〜8の3交替で基本前後ろの班の人が休まなければ早出、残業はほぼありません常に...
勤務時間・休日休暇:
フレックスのような制度はあります。通院や育児、介護など個人の都合に合わせて出社できるのでそこは良い点だと思います。
最近残...
給与制度:
固定給があり、ベースは未経験者にとっては高い水準。ボーナスも年に4回あり、業績によって3桁以上を毎回もらうこともできる。ただし、完...
福利厚生:
特にきわだって何があるわけではありませんが、商品は非常に良いものを扱って(製造)していますので、それを社員割引で購入可能なのはとて...