株式会社ファーストリテイリング の評判・口コミ｜転職・採用情報

試着販売なので、毎月2万～3万ほど社販をすることになり、給与がその分減るので苦しかった。自分が欲しい服や、気に入っている服なら良いが、セールの時期などは、売れ残ったものなどをたくさん売るために、戦略的に買わされて着ることになったときは辛かった。

20代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年07月06日

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気になる点

2018年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

業務の密度に比べて安いとおもう。割にあってない。ナショナル社員だと必然的に社宅に住まわされる(会社指定に最低半年以上)のだが、その家賃を上回っても自分で選択したアパートに住まわせてほしいとおもうくらいに家賃は無駄だったとおもう。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2018年11月15日

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良い点

2019年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

賞与は年2回、自分のたてた目標に対する達成度によって、評価、価格がきまります。昇給はなく、昇格のみですが、毎月評価をつけ、少しでも成長できるよう、リーダーとのすり合わせ時間があるので、昇格は目指しやすい。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2019年01月15日

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良い点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

有休や特別休暇、賞与などはしっかりいただけて、額もそれなりだった。どんどん昇給していけば、給料も少しずつ上がって行く。ただし、昇給の試験を受ける場合、かなり自信がないと難しいようだった。

20代 / 女性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年07月15日

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給与・年収の詳細他社と比較

勤務時間、休日休暇の企業分析・研究レポート株式会社ファーストリテイリング

回答者の平均勤務時間

9-10時間

95人の社員・元社員の回答より

回答者の納得度

69点

※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。

労働時間・勤務時間・残業
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

店舗では人件費予算内運営がノルマのようになっており、基本、超過は許されません。
当然、ゆとりある人件費予算ではなく、むしろ、運営が困難な人件費予算の為、店長はある程度は自分自身に残業代を付けつつ、サービス残業を後は行うのが現状です。
ただし、ユニクロの為ならばサービス残業してでも貢献したいという人には問題ないようです。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年04月30日

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気になる点

2018年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

アルバイトはいいが、ある社員がエリア長の者から前日(商品整理かなにかが)終わらなかったら翌日昼出勤でも早くきてやるとかなんか無いのか、みたいなことで怒られており、たぶんその社員は日給制だったがなんだか理不尽に感じた。私はあまり社員の給与や労働形態には詳しくないが…

20代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2018年02月08日

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良い点

2019年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

勤務は法定内で必ず運営できるよう、危なくなってきたら本社から通知が来たり、稼働計画時に名前の欄が色によって解るよう示されている。基本は残業なし。残業も本人の許可なしに伸ばされることはなく、残業手当は1分単位ででます。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2019年01月15日

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良い点

2018年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

一日の勤務時間8時間です。週5日出勤します。繁忙期などは残業依頼が前もって電話かかってきて1時間だけでもいいので伸びてほしいと連絡が来ます残業手当は1秒単位でもらえます。繁忙期は毎日残業って感じです。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2019年02月16日

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勤務時間・休日休暇の詳細他社と比較

福利厚生の企業分析・研究レポート株式会社ファーストリテイリング

福利厚生全般の納得度

68点

105人の社員・元社員の回答より

福利厚生
に関する社員の声

良い点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

店舗内はもちろん、店舗周りの草取りも、お店の前だけでなく、周囲数十メートルの範囲で行っていました。店舗内については、商品が置かれている棚の溝にいたるまで、毎日清掃していましたし、スタッフの身だしなみにも、チェックが入る徹底ぶりです。

40代 / 女性 / 現社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年03月31日

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2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

30代、40代の独身女性が大変多く、仕事とプライベートの両立が難しいのかも知れません。
ただし、独身がいい・悪いの問題ではないのであくまで私の主観的な意見です。
孤独、孤立しながらも役職を得るために努力されている女性が多い会社です。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年04月30日

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良い点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

荷物はデスクに置きっぱなしにせず帰りに個人ロッカーにしまうのでとても綺麗です。月一清掃がはいりチェックもするので徹底されています。トイレもまめに掃除が行われているので嫌な思いをした事ないです。共用部分の掃除も徹底されています。

30代 / 女性 / 現社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年04月01日

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気になる点

2019年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

転職時の説明がすべて。とにかく理解して入らないと後悔するかもしれない。ストックオプション等は入社後に知って、ポジティブ内容だったが、ネガティブなら後悔したと思う。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2019年08月04日

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福利厚生の詳細他社と比較

社内制度の企業分析・研究レポート株式会社ファーストリテイリング

教育・研修制度

69点

105人の社員・元社員の回答より

教育・研修
に関する社員の声

気になる点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

在庫、作業割り当て、部下育成のいずれかを研修の軸にしているが、マンネリしたもので得る物が限られている。マニュアルを教育部署の方が口頭で改めて説明する場所。
店舗運営はマニュアルでガチガチに固められている為、ルールどうりにやりなさいと言ったものです。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年04月30日

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良い点

2017年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

ユニクロ大学なる教育部署があります。店長自身が半期に一度行われている複数の研修から一つ選択する形でした。
在庫塾、人時塾、部下育成などがあった記憶です。店長自身か課題と感じる部分にマッチする研修を選べるものでした。

40代 / 男性 / 元社員(正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2017年04月30日

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良い点

2019年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報

とにかくルールが細かく、掃除の仕方やレジの対応文句などすべてが規則で決まっているので、マイペースやりたい人は合わないかもしれない。教育はしっかりしているがたまに緩いのでいいのか？と思うことがある。

20代 / 女性 / 元社員(非正社員) / 販売・サービス系 / 株式会社ファーストリテイリング
口コミ投稿日：2019年03月29日

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気になる点

2018年頃

株式会社ファーストリテイリングの転職・就職・採用の口コミ情報