株式会社ファーストリテイリングの評判・口コミ｜転職・採用情報

賞与は年2回、自分のたてた目標に対する達成度によって、評価、価格がきまります。昇給はなく、昇格のみですが、毎月評価をつけ、少しでも成長できるよう、リーダーとのすり合わせ時間があるので、昇格は目指しやすい。 参考になった！0

店舗や契約時間によって異なる。保険に加入するかしないかでも勤務時間は変わってきます。スタッフの生活環境や、働き方などで時間は様々で、毎月、シフト希望を提出してシフトを作成、面接時に希望の出勤時間を伝え店舗が必要時間帯に合えば採用範囲内だが、現状スタッフが多い時間帯だとどんなに良い方でも採用は厳しい。基本的には祝祭日、週末、閉店まで働けるスタッフはどこの店舗も人員難になっている為、採用される可能性はたかいです。 参考になった！0

とにかくルールが細かく、掃除の仕方やレジの対応文句などすべてが規則で決まっているので、マイペースやりたい人は合わないかもしれない。教育はしっかりしているがたまに緩いのでいいのか？と思うことがある。 参考になった！0

1～2ヶ月程度で最初の1年間は年に5回ほどの研修があるので周囲の同期がどう生活、働いているのか知れて勉強になることも多かった。会社の方針などをワークするので常に初心に戻って研修に望めた。 参考になった！0

お悩みのお客様に付き添って服選びをお手伝いし、それに決めてくださったときが嬉しい。また、レジの時は一番最後にお客様が通られる場所であるため少しでも笑顔になって帰っていただけるように努めていて、少しでもお客様のお顔が和らぐことがあると、頑張ってよかったと思える。 参考になった！0

【仕事中の休憩時間】労働時間によって異なるが基本4時間以上の勤務は30分6時間以上の勤務は60分8時間以上の勤務は90分（1時間と30分に分けて）10時間以上の勤務は120分（1時間×2.や1時間と30分×2など）中抜けも可能な為休憩時間を利用して外出も可能。また、臨機応変に対応可能。休憩中にお客様応対（電話など）した場合はその時間延長して休憩が取れるので休憩時間はきっちり守られてます。店舗によって異なるが基本休憩室に冷蔵庫、電子レンジはあります。 参考になった！0