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回答なし
新卒入社

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
事業の弱み:施術メニューの分かりづらさ、拘束時間の長さ。脚のどの辺りまでのトリー
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
企業カルチャー・社風:風通しはとてもよいです。月に1回くらい会議などがあり、意見
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口コミ投稿日:2017年06月30日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月30日
働きがい:実力主義の会社なのでインセンティブは やった分だけ入ってくるからやりがい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年07月21日
仕事内容:日本で数少ないドイツ足学のポドロジーを取り入れ、本格的な足型の改善がで
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口コミ投稿日:2023年11月29日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
成長・キャリア開発:研修はあるが、教える側もスタッフも人手不足なので、みっちり研
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口コミ投稿日:2023年02月04日

回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年02月04日
成長・キャリア開発:ほぼ全員が未経験からのスタートなため、初期の研修は手厚い。し
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
オフィス環境:基本は百貨店に出店している店舗に勤務となるため、表面上はとても綺麗
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:思ってるより遥かに人間関係に恵まれませんでした。
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】エステティシャンになりたかったから。固定給で
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口コミ投稿日:2021年10月04日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:インセンティブ制度ありますがほぼ毎月同じ人しか取りません。評価制度:す
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:足で困っているお客様を手助けするという点ではとてもやりがいがあります。
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:店舗で働く場合はお客様含め同僚もほぼ女性で構成されています。皆
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:入社時に1ヶ月ほどフットケアについて、座学と実技の研修があります。礼
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売り上げがよければ、インセンティブかもらえる。残業代は給料に含まれてい
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口コミ投稿日:2019年02月07日

回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
働きがい:お客様への施術と販売に携わりながら自分自身の知識と技術レベルの向上があ
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】私自身は個人での仕事、専門職でしたので個人の
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ スタッフ

3.1
口コミ投稿日:2023年02月19日
組織体制・コミュニケーション:上司に意見が言いづらい雰囲気が強い。特に上層部へは
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回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年10月04日
女性の働きやすさ:育休産休を取ってるスタッフは少ないと思います。主婦ならパート 
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
女性の働きやすさ:女性のみの職場のため、女性管理職になれる可能性は高いです。休暇
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口コミ投稿日:2022年03月25日

回答者: 女性/ サービス/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年03月25日
働きがい:色々なお客さまに接する事が出来ますし、季節ごとや、時代の流れにそって施
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回答者: 女性/ エステティシャン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月29日
組織体制・コミュニケーション:上司には人格を決めつけられたりする発言がたまにある
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見を言って決定しても、各部門の末端ま
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:勤務中ずっと動きっぱなしで、体力が必要だと思いま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2017年06月30日
勤務時間・休日休暇:土日は必ず出勤しなければならない。 有給休暇は全く取れず病気で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番つらかったこと】前任者の方々が、やらかしたままほっておかれたミス
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年03月09日
女性の働きやすさ:働きやすいですが、産休や育休後に復帰するのは難しいきもしれない
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:時間外勤務が多く、休日出勤もせざるをえません。強制ではないが、
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:お客様のお悩みに対してはみんな真剣に向き合い、少しでも
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがい・厳しさ】専門職で一人で業務を行っていたので、無茶な日程なの
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
企業文化・社風・組織体制:店舗によっては、売上の取り合いがあると聞いている。売上
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】私以外が独身なので、子どもを理由に休む
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
勤務時間・休日休暇:毎日残業。経費削減のため、タイムカードの退勤おしてからサービ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:勤務時間が長く、慢性的にスタッフ不足な為、急なシフト変更などは
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】フットケアの知識、技術とボディケアの
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
多様な働き方支援:シフト制なので平日休めるのはありがたいことも多いです。休日の希
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