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朝日新聞総合サービス株式会社のすべての口コミ

新卒入社

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:だれでも知っている朝日新聞社が派遣先。 やはり大手グループ会社だけあ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務サポート部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
事業の強み:読者に望まれている事業の弱み:読者の高齢化事業展望:契約社員なのでわ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務サポート部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
勤務時間・休日休暇:完全土日祝です。多様な働き方支援:正社員の方は在宅勤務、早帰
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:朝日新聞社内に限定された派遣の為、安心して働けます。 朝日新聞の社内
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
事業での社会貢献:親会社は対面的には事業での社会貢献はあるかもしれない。しかし場
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務サポート部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 10万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:契約社員には特に特徴のある制度はないかと思います。正社員には年3回賞与
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:派遣社員として入社し、当初から1年契約更新、最長3回まで(3年間)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
会社の安定性:ですから親会社がつぶれない限りはつぶれない。逆を言うと、親会社がつ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
勤務時間・休日休暇:有給や休暇は割と取りやすい。しかし正社員、契約社員、出向社員
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

2.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の割に給与は普通。 しかし、中小企業と較べて比較的に仕事がやりやすい
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
働きがい:事件事故などが起きた時に対応するのは非常にやりがいがあるが、働くのは一
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】ビジネスマナーやパソコン研修、個人情報保護につ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:新聞社からの請負業務なので、紙面発行に関わる様々な業務をサポートすると
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
成長・キャリア開発:けっきょく正社員が働かないのを契約社員で補わされているのが現
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与は日給制なので休めば休んだだけ減ります。だいたい手取りで19万~2
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
勤務時間・休日休暇:繁忙期の休みはとりずらかった。多様な働き方支援:副業は可能な
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人を見る目のない上司が評価する。契約社員は評価がないので、ある意味自由
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:派遣社員として1年契約更新、3年満期。福利厚生は社員とほぼ同じ内容で大
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回答者: 女性/ 翻訳/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月03日
事業の強み:事業は多岐に渡っています。何かが売り上げに繋げるかを模索中のようです
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
女性の働きやすさ:女性の多い職場で女性がとても働きやすいと思います。また、仕事の
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:日給での給与でした。評価制度:特になく、働いた年次により給料が上がりま
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
雇用の安定性:朝日新聞社という親会社の存在は大きく安定はしている。しかしその安定
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月12日
福利厚生:社内に診療所があるのはいい。また。社内にジムもあるし、社外でも提携して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:雇用形態、仕事内容を考慮し、他の企業と比べると平均から少し良いくらいだ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減の取り組み】ある。いつも定時で退社できる部署と残業が当然
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:何と言っても大企業の福利厚生。とても充実していました。社内スポーツジム
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:何と言っても大企業の福利厚生。とても充実していました。社内スポーツジム
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【昼休みについて】とれる。当方が所属していた部署は(昼当番者以外)皆一
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート/ 営業部/ アルバイト

3.2
口コミ投稿日:2021年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
120万円 --万円 --万円 --万円
年収 120万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給料は良いと思います。評価制度:正しい評価制
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:朝日新聞という大企業で、紙面製作補助という仕事を経験。翌日の紙面に、自
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:満足していない。面接時にいわれた最低保障額をはるかに下回っていた。理由
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 総務サポート部

3.9
口コミ投稿日:2022年11月17日
女性の働きやすさ:産前産後、育休は男性も取っているし、ベビーシッターの利用に補助
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
組織体制・コミュニケーション:上司が朝日新聞からの出向社員でした。とてもいい人ば
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【職場の施設や設備環境について】感じる。駅直結の(親会社の)自社ビルな
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業展望:朝日新聞次第の会社なので、新聞社が衰退してきている現在、今後は厳しいと
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