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株式会社バイオテックの年収・給与についての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブもあります。昇給は試験を受けて合格したら上がる制度だった
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回答者: 女性/ 育毛/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
294万円 23万円 0万円 9万円
年収 294万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 9万円
給与制度:前年比と比べて今年度下がってるとかあるが今年の半期目標達成など、サロン
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 23万円 --万円 25万円
年収 301万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は業績によるがコロナの影響などで業績が悪くても多くはないができるだ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アドバイザー

4.3
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度などはない。どれだけ売上を上げようとも給与には関係し
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回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ 管理職

3.0
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 21万円 0万円 17万円
年収 340万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 17万円
賞与:賞与は、それぞれの階級や店舗の売上、店長に判断してもらったものを幹部会議で
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 販売/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自分はあまり販売実績がないので賞与は少なめだが、販売実績のあるサロンや
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 10万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:新卒入社は最終学歴によって基本給が変わっていたが、最近制度が変わったら
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:月収は役職がつくとそれなりになりますが、ボーナスが低く、年収は500万
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回答者: 女性/ CA/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 28万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:東京等の都市部に在籍する社員に対しては地域手当があり、一人暮らしの場合
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与、給与に関しては期待をしない方が良いです。上の立場になっても思うよ
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 72万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 72万円
給与制度:賞与昇給についてはあまり期待をしないほうがいいです。交通費等は出してい
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 23万円 --万円 25万円
年収 301万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:賞与は年に2回ありますが、半期の売上達成をしなければ役職にもよりますが
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回答者: 女性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ CFCグループ/ プランニングディレクター

3.6
口コミ投稿日:2022年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
680万円 50万円 0万円 80万円
年収 680万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年に2回、評価に基づき昇給がある。半面、減給もある。業績が芳しくないこ
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 16万円
給与制度:手取りは平均的だが、ボーナスがスズメの涙ほどです。接客業なので仕方がな
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給与は平均的だと思う。誕生日にお祝い金がもらえる。評価制度:評価制度は
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回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
301万円 23万円 --万円 25万円
年収 301万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に2回昇格の申請をするタイミングがあります。その際は、自分の意思と場
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ アドバイザー

4.3
口コミ投稿日:2021年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:制度が変わり都内に住んでると手当がかなりある。逆に遠方から都内のサロン
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回答者: 女性/ カウンセラー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 21万円 1万円 10万円
年収 280万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 10万円
給与制度:賞与は10万くらいしかありません。インセンティブも少しです。地域手当が
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回答者: 女性/ アババイザー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与が上がるには階級が上がらないとなかなか難しい。上司を相手にした接客
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回答者: 女性/ アドバイザー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与は普通。賞与も
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回答者: 女性/ スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 --万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 16万円
評価制度:半年に一度昇格テストがあります。一個昇格すると15,000円あがります
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はサービス業としては非常に高いレベルだと思います。一定期間ごとに報
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回答者: 女性/ チーフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2020年12月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は少ない。期待しない方が良い。評価制度:チーフまでになら、昇進はす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年12月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常の給与の他にインセンティブがありました。店舗ごとに成績があって決ま
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回答者: 女性/ サロンスタッフ/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 21万円 --万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
給与制度:給料制度は細かく明確化されているが、昇給するには昇格しなければならず昇
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安い!とにかく安い!ボーナスあるだけいいとは言うが、1桁。給料も等級に
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 --万円 --万円 --万円
年収 320万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年二回あるが、業績によって異なる。ほぼ出ない時もあったと耳にした
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月01日
給与水準:入社した年はボーナスは正直少ないです。入社してすぐの期間なので研修中と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:賞与額がもう少し増えればいいな、と思います。会社の業績次第で賞与額が決
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実際はボーナスなんてあってないようなものでカウンセラーや店長になった所
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度はしっかりとされていて、自分でも確認できる。自己評価と店長評価
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:入社した際はインセンティブや、お祝い金など多々充実しているような説明が
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは最初期待できない。また月給はよく見えるが長時間労働なので時間
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は同世代より良い。また努力すればどんどん上がっていくシステムが出来
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:明確な評価表がありそれに伴い店長が点数をつける。ただ店長により評価は曖
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