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株式会社服部モータースの女性の口コミ

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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
給与水準：給与も賞与も低いです。どれだけ頑張ってもあまり評価されていない感じがします。頑張っているところを評価するというより、どれだけ悪いところを見つけて賞与を下げようかという考え方に思えます。
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業文化・社風・組織体制：上下関係がギ...続きを見る（全86文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：忙しい時期はいくつ...続きを見る（全78文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
雇用の安定性：中途入社者は年齢関係なく...続きを見る（全70文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
教育・研修：入社してからの研修は沢山あ...続きを見る（全66文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
オフィス環境：3店舗あるうち、大津の本...続きを見る（全66文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
企業理念の浸透：幸せ社員の18か条とい...続きを見る（全64文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
社内制度：給与の面ではインセンティブは...続きを見る（全56文字）
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口コミ投稿日：2019年01月08日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日
勤務時間・休日休暇：休日は少ないです。...続きを見る（全61文字）
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
事業での社会貢献：心から素晴らしい、優...続きを見る（全119文字）
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
働きがい：中途入社の場合、経験があれば...続きを見る（全109文字）
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口コミ投稿日：2016年03月31日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2016年03月31日
働きがい：お客様と近い環境であるため、...続きを見る（全106文字）
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株式会社服部モータースの女性の口コミ（12件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(3件)事業展望・強み・弱み(2件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)退職理由・退職検討理由(0件)
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