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東谷株式会社のカテゴリ別口コミ（17件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(3件)

東谷株式会社の回答者別口コミ（6件）

  • 商品管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月06日
  • 事務部 / 事務 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
4.3 最新の回答：2022年08月31日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年10月05日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答：2019年06月13日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 現職/ 女性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月22日
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東谷株式会社の職種別口コミ（17件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（12件）
（ファッション、フード、小売 他）
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東谷株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
福利厚生:
寮はありませんが、立地が良いため各交通機関で通勤できます。
通勤にかかる費用は経費で落とせるため、とてもありがたいです。

オフィス環境:
基本的に2回で作業しますが、仕事内容によってはパソコンを持って3回、4回で作業しても大丈夫でした。

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東谷株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は残業なし、1日8時間労働／休憩1時間で定時退社できるのでとても良いと思います。
休日は週休2日、土日休みです。
急な用事などが入った場合でも、他の社員さんが穴を埋めてくださるので、欠勤や有給もかなり取りやすい職場です。

多様な働き方支援:
リモートで働いている社員さんもいました。
副業は禁止という決まりになっています。

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東谷株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
企業カルチャー・社風:
長く続いている会社なので、とにかく業績を伸ばしながら前に進む姿勢を意識しているように思います。
商品開発や営業活動にもとても力を入れています。

組織体制・コミュニケーション:
社員さんは皆、仲が良く仕事上の交流で普段の業務であまり関わりない営業と事務が交流できる機会などが多いため、コミュニケーションは取りやすいと思います。

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東谷株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
女性の働きやすさ:
女性の事務員さんが多いので、女性は特に働きやすい職場だと思います、
営業に女性スタッフがいないため、営業希望の場合は少し大変かもしれません。
男性の営業スタッフさんは皆、女性事務員さんに気を使ってくださるので、年齢差関係なく働けます

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東谷株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
成長・キャリア開発:
作業は主に、Excel、Word、などを使った事務ですが、
場合によって、HTMLやCSS、イラレやPhotoshopなどのツールも使用するため、業務を通じて様々なITツールの経験が詰めます。

働きがい:
興味のあることややりたいことがあれば、相談してみるとOKをもらえるケースがあるので、どんなことでもまず相談してみると良いと思います。
自分の強みを生かしたり、新しいことを学びながら仕事できます。

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東谷株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もともとITツールを使用した事務仕事に興味があって入社したので、特にマイナスなギャップはありませんでした。
使用するツールの数が多く、短期間で様々な経験を積むことができたので、大変有意義な時間と経験を得られました、

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東谷株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月06日

回答者： 男性/ 商品管理/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月06日
事業の強み:
事業体制がなかなか古いような気がします。

事業の弱み:
ビームスとのコラボ製品など、価格設定もやや高めですが、
製品のクオリティが、物にも、よりますがついてきていないように感じる。

事業展望:
先々とりて、ニトリ、無印良品などが店舗数をあげているなか、
製品ラインナップ、価格設定は、時代がひと昔前で古いような気がします。
製品の痛み、カビなどの修理をして、
海外で安く作った製品をいかに高く売るか。

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東谷株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年08月31日

回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事務部

4.3
口コミ投稿日：2022年08月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給（総額） 15万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 62万円
給与制度:
入社前に事前に案内されていた通りの内容で、特に問題などはありませんでした。
昇給は年2回あり、入社後最初の賞与は少額でしたが、冬と翌年夏の賞与は多めにいただけました。
移動費や交通定期券の費用は申請すれば経費にできます。

評価制度:
昇格の基準については分かりませんが、基本的には少しづつ任される仕事が増えるor  高度になっていくので、働いた年数にほぼ比例して評価も上がると考えています。

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