ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級！3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header
ライトハウス 日本最大級！社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
ログイン
会員登録

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）
会員限定の情報を見るなら、会員登録（無料）

加山興業株式会社の口コミを探す

カテゴリから探す

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)

キーワードで探す

加山興業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
正社員
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
すべて
男性
女性
回答なし
すべて
新卒入社
中途入社
すべて
現職
退職
すべて
その他(公務員、団体職員他）
運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）
営業系（営業、MR、営業企画他）
すべて
標準
新着順
口コミ投稿日：2023年07月24日

回答者： 男性/ 工場勤務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日：2023年07月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
500万円 31万円 5万円 60万円
年収 500万円
月給（総額） 31万円
残業代（月） 5万円
賞与（年） 60万円
給与制度:
管理職との面談や評価制度がある。しっかりやっていれば見てもらえている。
手当はコミコミになっている。

評価制度:
しっかり仕事していれば認めてもらえる。学歴は関係ないところは良い点だと思う。

報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2020年10月18日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
422万円 29万円 6万円 50万円
年収 422万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 6万円
賞与（年） 50万円
給与制度:年に一度査定あるらしいですか、いまいちわかりにくい査定です。評価制度:
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2019年03月22日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日
評価制度：当たり前かもしれないが自分で考え分からないことは自ら聞き行動し結果を出
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL
口コミ投稿日：2022年06月15日

回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日：2022年06月15日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
280万円 17万円 0万円 70万円
年収 280万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 70万円
給与制度:残業代はかなり細かく出していただきました。朝早くに掃除をする事務社員も
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

加山興業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日：2020年10月18日

回答者： 男性/ 運輸/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 運輸/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2020年10月18日
福利厚生:5年以降働くと退職金があり、あと確定供述年金は入社時にかけて貰える。オ
すべての口コミが読み放題！
会員登録（無料）はこちら
会員登録済みの方は
報告する 口コミURL
報告する 口コミURL

同じ業界の企業の口コミ

株式会社富士クリーンの年収・給与

3.9
香川県綾歌郡綾川町山田下2994番地1
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:とりあえず率直に基本給が物凄く低いです。僕は高卒ですので余計... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ナスコの年収・給与

2.5
愛知県名古屋市南区豊田４丁目７－２３
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:3Kの仕事であるなら通常給与のみは多いと考えられるべきもので... 続きを見る
この企業を見る >

トーエイ株式会社の年収・給与

3.0
愛知県知多郡東浦町大字藤江字ヤンチャ２８－１トーエイビル
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:給与は他企業に比べれば少し高い方だと思います。昇給も年に1度... 続きを見る
この企業を見る >

藤ビルメンテナンス株式会社の年収・給与

2.6
石川県金沢市増泉１丁目１９－１３
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
評価制度:はっきり言って管理職にはなりたく無いと周りは言っています長時... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社京葉興業の年収・給与

2.7
東京都江戸川区篠崎町１丁目２－６
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与（ボーナス）制度の特徴】賞与支給前に退職した為、正確な... 続きを見る
この企業を見る >

TBKエアポートグランドサービス株式会社の年収・給与

2.9
大阪府池田市空港２丁目２－５空港施設大阪綜合ビル　４Ｆ
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ グランドハンドリング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員
評価制度:社内では等級制度を活用した評価制度を運用しており、年功序列で... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社タクマテクノスの年収・給与

2.7
東京都港区芝浦３丁目９－１芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 処理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:給料は低い。ボーナスは業績の影響を受けずにそれなりにもらえる... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社タカヤマの年収・給与

3.3
埼玉県所沢市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:働いた分はちゃんともらえるイメージ。賞与も年２回はあり年収に... 続きを見る
この企業を見る >

横浜環境保全株式会社の年収・給与

3.6
神奈川県横浜市中区山下町209 帝蚕関内ビル8F
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
給与水準:現在は制度や明確な運営の仕方がないので、皆平等（均一）です。... 続きを見る
この企業を見る >

株式会社ダイセキの年収・給与

3.2
愛知県名古屋市港区
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 退職済み/ 正社員
給与水準:高専を卒業したのだが、基本給はは良かった。約22万
派遣先に... 続きを見る
この企業を見る >

加山興業株式会社で働いていますか？

あなたの経験を共有しましょう。

加山興業株式会社のカテゴリ別口コミ（28件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(2件)成長・働きがい(6件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(3件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
会社の評判・口コミ ライトハウス サービス（環境サービス・廃棄物処理）業界 加山興業株式会社の評判・口コミ 加山興業株式会社の年収・給与
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。