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藤ビルメンテナンス株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
436万円250~650万円20

(平均年齢42.1歳)

回答者の平均年収436万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数20

(平均年齢42.1歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢32.5歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
355万円
(平均年齢33.5歳)
運輸・物流・設備系
(ドライバー、警備、清掃 他)
438万円
(平均年齢44.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
35~39歳476万円650万円5
40~44歳472万円540万円6

年収分布

(人)
(万円)

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藤ビルメンテナンス株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ ゴミ回収作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 2万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
給与制度:
給与は求人通りだと思います。
あとは、残業でいくら稼げるかだと思います。
夜勤勤務者は夜勤手当もあります。
賞与もあるし決算賞与もあるから年に3回は賞与がある。
金額的に特別多くないがあるだけ、嬉しい。

住宅手当など、福利厚生がもうちょい充実すると、嬉しいかも。

評価制度:
特別これを目指せば給与が上がるとかは無い。

コースを覚えたなど、頑張って色々覚えても特別に給与には反映されない感じがする。

回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:7月、12月の賞与と9月に決算賞与があります。年3回賞与があるのは、他
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:以前は、能力給制度があって、ごみを回収すればするほど能力給が多く出まし
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回答者: 男性/ ドライバー、配送スタッフ、タクシー運転手、バス運転手/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 15万円 15万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 15万円
評価・昇給制度:評価かは所長の気分次第、昇給は6年位いて一度でもありません、増や
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回答者: 回答なし/ メンテナンス部/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:ボーナスや各種手当はしっかり出るので安心できる。が、昇給は一切ないため
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:6月から新体制とかになってとにかく不安だらけの会社になってしまったまず
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:来年4月から報償金の見直しがされるらしく今の現状を維持出来るのか不安に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:はっきり言って管理職にはなりたく無いと周りは言っています長時間労働とい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:今までの報償金制度はやればやるだけ貰えたのでやりがいがあったボーナスも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年三回の賞与は変わらず支給されていて良いかと思います今回ほんとに久しぶ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事考課は無いです。ここ何年も昇格はありませんそのため、お金さえ貰えれ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日勤と夜勤の給料が変わらず仕事の内容も日勤の方が楽でした。週休2日にす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:完全新規開拓の為、年齢関係なく売り上げを挙げた者だけが評価されます当た
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:固定給、能力給で別れていて、尚且つ日勤と夜勤の固定給額が同じである。残
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】7月と12月に賞与(基本給料の1ヶ月)9
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:実力に関係なく年次昇給のため安定性はある。良くも悪くも古い体質の会社で
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】数年から数十年働いてる人も想像通りぐらいの給料になり
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藤ビルメンテナンス株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ ドライバー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月16日
福利厚生:あまりいいとは言えない。退職金は一応あるが、勤続10年、15年?くらい
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回答者: 男性/ ゴミ回収/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2022年10月27日
福利厚生:退職金は10年勤めないと出ない。しかも50万。そっから一年ごとに五万上
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広島県福山市沼隈町大字常石1083
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回答者: 男性/ 作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:以前転職を考え同業他社の給料を調べてみた事が有るが、他社に比... 続きを見る
2.8
神奈川県相模原市緑区橋本台1丁目8-21
サービス・環境サービス・廃棄物処理
3.7
宮城県仙台市宮城野区岩切分台1丁目8-4
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 回収員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:会社の業務の中で、自分自身が興味のあること、力を入れたいこと... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市鶴見区焼野3丁目2-79
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:休日出勤は必ず支払われる、残業は30分単位だけど支払われるボ... 続きを見る
3.5
東京都八王子市旭町11-5CP6ビル8階
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回答者: 男性/ 工務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
給与制度:会社の給与制度についてですが、昇給は基本年1回となります。賞... 続きを見る
3.3
東京都あきる野市
サービス・環境サービス・廃棄物処理
2.9
東京都町田市木曽東1丁目34-6
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:役職手当てでのみ給料があがります。単純に仕事を評価され、平社... 続きを見る
2.7
東京都港区芝浦3丁目9-1芝浦ルネサイトタワー
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 不燃ごみ選別/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 平社員
給与制度:賞与が年2回きちんとあるようです。評価制度:勤務態度、資格等... 続きを見る
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神奈川県平塚市
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:まず賞与に関しては、ほぼなしと考えるべき。具体的に出ない理由... 続きを見る
4.0
東京都大田区萩中1丁目6番10号フェニックス糀谷1階
サービス・環境サービス・廃棄物処理
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
賞与:賞与は年2回、評価および業績に基づいて支給される。基本的には... 続きを見る

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