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その他
回答なし
新卒入社
口コミ投稿日:2023年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:
交通費支給、賞与支給。特段他の手当はありませんでした。給与水準としては低い方かと思いますが、業務難易度に応じた給与という理解です。営業成績をだせば、それなりの給与になるかと思います。私は活躍できていなかったので、それなりの給与といった所でしょうか。ただし、商社という性質上、そこまで新規開拓できる実力があれば独立も視野に入ってしまうか思います。商社としての他企業との差別化できる強みはあまりないと感じました。

評価制度:
在席期間が短かっため把握してる限りですが、特に基準は無かったと思います。仮に基準があっても公表されていなく、無いに等しいかと思います。ただし、この規模の中小零細企業ではある方が珍しいのではないでしょうか。昇進昇格という面では、それなりの営業成績があり、実力があれば交渉も可能になるかと思いますため、実力主義というふうに思います。

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:幅広い業務を任せられるので毎日が勉強です。向上心が旺盛で初めてのコトを
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:研修はなく、実地で先輩社員について教えられる。 教育のマニュアルがない
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年05月07日
勤務時間・休日休暇:年休取得など全くできない。そもそも年休自体が給与明細に書いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:基本的な福利厚生は全て整っており、特に女性の方なら産休も一年ほどとれま
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:稀少なものを扱ってる部分は強みだと思う。中国からの輸入が大部分を占
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