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株式会社ベイ・コミュニケーションズの口コミ一覧ページです。株式会社ベイ・コミュニケーションズで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを106件掲載中。ライトハウスは、株式会社ベイ・コミュニケーションズへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

福利厚生：社員旅行はいい時は海外に行っていた、また資格取得に関して、仕事に直接関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

成長・キャリア開発：良い意味での実力主義。勤務歴による評価よりも、実績に対する評

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

福利厚生：休日出社が多く、代休の消化が追いつかなかった。また、残業も部署によりば

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年02月25日

福利厚生:有休は部署によって取りやすさがとんでもなく変わる。上司の気質に依存する

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

成長・キャリア開発:資格取得や研修など会社負担のものも多い。しかし、ある役職以上

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

働きがい：会社の規模が大きくないため、自分の部署や他の部署の上司とも距離が近く、

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

会社の安定性：地域に情報インフラとして認知されており、阪急阪神グループの一員でも

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：問題にぶつかった時に、親身になって相談にのってくれる上長が多い。また

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

事業での社会貢献：人口密集地にありケーブルテレビでは大手なので、そこからの情報は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年01月16日

働きがい：地域のTV放送、インターネット、電話その他で情報インフラを支えている自

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	21万円	2万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	90万円

給与制度:月給はそこまで高くありません。ですが、賞与が平均2.5ヶ月分年2回貰え

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月27日

会社の安定性：現在の販売商品に固執せず、広い視野を持って商品の開発が必要。映像・

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年08月25日

福利厚生:住宅補助はないがほかは概ね充実しているオフィス環境:駅

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：評価の査定が目に見えない部分が多く、仕事のやりがいに影響が出ることがあ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

成長・キャリア開発：放送・通信系の会社ということもあり、新サービス投入や新チャン

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回答者：女性/ 一般/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年12月18日

女性の働きやすさ:男女で給料格差がある。埋めるための取り組みをしているようだった

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】上司が出向者だったので専門的なことでの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】CATVは大規模なネットワークなので、新しいサー

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：社会人としての基礎教育は自社の研修に加えアウトソーシングであるが必要

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：研修は外部機関に委託しており、実務内容に必ずしも直接活かせるものでは

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導は多いか少ないか】指導は常々行っていた。第一期社員な

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社に期待する点】期待はなんともいえない。 CATV業界

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

企業カルチャー・社風:ほぼ年功序列だと思う。若い人は成果をだしても役職につくこと

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ エリア営業/ なし

2.2

口コミ投稿日：2024年03月08日

女性の働きやすさ:産前産後休暇はしっかりと取らせてくれるのでそういう意味では働き

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【資格取得費・外部セミナー費などの会社からの援助】資格については初回

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回答者：男性/ もっとスキルアップできる企業に転職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 第一営業部/ 主任

3.2

口コミ投稿日：2022年12月22日

女性の働きやすさ:女性も多く女性管理職もおおいです。休暇も取りや

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【仕事を通じて成長していける環境か】成長できる環境です。色々

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

働きがい：社内異動が多いので、業務知識を培え社内コミュニティも広がる半面、新たな

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年12月26日

教育・研修：社内研修で社会人としての基礎知識を学べる他、社外セミナーや通信教育の

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践の中で覚える環境or研修等でしっかり学ぶ環境】実践と研修をバラ

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーション

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.4

口コミ投稿日：2021年08月26日

福利厚生:今のご時世で退職金制度があるのでしっかりした

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【社員のモチベーションの高さ】私は一期生なので成長しているところ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長性・将来性：【この会社がさらに発展していくために必要な点】プロパー社員から役

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回答者：男性/ 正社員/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月28日

女性の働きやすさ:女性の管理職や役職を増やそうとする

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社ベイ・コミュニケーションズ
業界	広告・マスコミ（テレビ・ラジオ）
URL	http://baycom.jp
所在地	大阪府大阪市福島区海老江１丁目１－３１阪神野田センタービルディング　４Ｆ

従業員数	284名
設立年	1991年
資本金	4000百万円
代表者	竹間郁夫
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

(3.2)	JCOM株式会社（旧:株式会社ジュピターテレコム）口コミ(3677件) 平均年収（正社員） 547 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員勤務時間・休日休暇:目標などに対して発破をかけられたりすることはありましたが、営... (続きを見る)

(3.1)	日本放送協会（NHK）口コミ(1759件) 平均年収（正社員） 782 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍21年以上 / 業務委託成長・キャリア開発:資格取得手当はなかった。営業研修についてはロールプレイング等... (続きを見る)

(3.2)	株式会社USEN 口コミ(1545件) 平均年収（正社員） 382 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：女性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員勤務時間・休日休暇:土日祝休みで有給もしっかり使える。その点はとても助かっていた... (続きを見る)

(3.3)	イッツ・コミュニケーションズ株式会社口コミ(319件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / コールセンター運営・管理 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / スマートライフ推進部女性の働きやすさ:時短をしている先輩もいたので、子育てには理解のある環境だと思... (続きを見る)

(2.7)	キャンシステム株式会社口コミ(315件) 平均年収（正社員） 365 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:研修で聞いていた話と現場での実態にギャップを感じることがあっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社フジテレビジョン口コミ(279件) 平均年収（正社員） 696 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:業界柄、勤務時間は覚悟した方が良い。放送担当日が近くなるにつ... (続きを見る)

(3.3)	スカパーJSAT株式会社口コミ(231件) 平均年収（正社員） 867 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 放送・配信エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:人事や法務管理的な研修が多いが、個人的には不要なものばかりだ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ジェイコム東京口コミ(209件) 平均年収（正社員） 506 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業部 / 社員企業カルチャー・社風:元々ゴリゴリの営業色だった会社を、段々とスマートにしているよ... (続きを見る)

(3.5)	株式会社ジェイコムウエスト口コミ(207件) 平均年収（正社員） 435 万円残業時間（月間） 26 時間
社員口コミ回答者：男性 / 戸建訪問営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員勤務時間・休日休暇:休みの日も顧客対応で電話が鳴り止まずまともに休めません。旅行... (続きを見る)

(3.2)	株式会社テレビ東京口コミ(186件) 平均年収（正社員） 723 万円残業時間（月間） 27 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 　 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:放送が厳しくなっていても、配信などに力を入れたりとしているの... (続きを見る)

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株式会社ベイ・コミュニケーションズのカテゴリ別口コミ（106件）

株式会社ベイ・コミュニケーションズの回答者別口コミ（17人）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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