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株式会社日音のクリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー他)職種の社員の口コミ

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現職

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
仕事内容:【仕事の進め方】著作権管理業務や音楽制作がメインなのですが、まず当時の
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:TV局や広告代理店の業務を扱っているため、どうしても各
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:BBQ大会や社員旅行などもあったので、交流はしやすかったので
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:役職者からアルバイトまで、分け隔てなく比較的風通しはよ
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:著作権関連を扱っているため、知識の充足に関しては、男性女性問わ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】各担当者によって扱う案件が細かいので、人あ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:会議室の設備が整っていて非常に良いと思います。音楽関係ということも
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】私の場合は直接上司(部門長)に相談すること
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
オフィス環境:複数の製作部が一つのフロア、と言いますか、同じフロアなのですが、あ
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】各部門の長が連携が非常によくとれていたので、最
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口コミ投稿日:2019年01月15日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年01月15日
女性の働きやすさ:女性従業員は大変多く、とても働きやすい環境かと思います。非常に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:当時のメンバーに聞いた意見では、社員旅行などが半強制的に出席
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:社内にいる人たちは比較的よく皆でランチに行ったりしてい
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口コミ投稿日:2019年07月01日

回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
教育・研修:【周囲からのサポート】IT化に参入するのが遅れてしまったことと、社内
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月01日
企業文化・社風・組織体制:部門が細かいのと担当アーティストや楽曲によって分けられ
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